- なぜ募集しているのか
- 売上拡大に伴う増員のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
-
【フルフレックス制度あり】★再エネ×蓄電池で未来を変える開発リーダーポジション★＝＝＝＝★★オススメポイント★★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
● 安定基盤：電力×ITの複合事業で、大手との取引多数！経営安定性◎
● 柔軟な雇用形態：社員一人ひとりが働き方を選べる「グローバルスタイル」導入！
● 働きやすさ重視：フレックス制度あり／年間休日121日◎
● 挑戦できる環境：事業立ち上げフェーズで0→1を創る経験ができるチャンス！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
・新規事業開発チームにて、電力×ITを活かした新規事業の企画～推進までをご担当いただきます。
・マーケティング、アライアンス構築、営業戦略、予算管理などを通じ、事業の立ち上げと成長をリードしていただくポジションです。
【職務詳細】
■マーケット調査：電力エリアごとの出力抑制の傾向分析や営業戦略の立案
■アライアンス推進：パートナー企業との協業提案・交渉・関係構築～契約まで一連のフロント業務
■予算策定・管理：事業戦略に基づいた予実管理、マネジメントへのレポート業務
※すべての業務を一人で担当するわけではなく、ご経験やスキルに応じて役割を調整します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・BtoBアライアンス営業・ソリューション営業の経験（5年以上）
・電力業界での知見や新規事業のご経験のある方
【尚可】
・電力業界(特に再生可能エネルギー)での事業開発等に関わる実務経験
※アグリゲーター営業、PPA営業など
・事業戦略立案の実務やコンサルティングの経験
・経営の戦略立案・予算策定、予実管理業務の経験
・商品・サービス企画の経験
・電力システムに関する知見や経験
・スタートアップでの実務経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限：上限なし
契約更新回数の上限：上限なし
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区日本橋本町二丁目4番7号 遠五ビル
東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分 ※フレックスタイム制あり
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:1000万～1500万程度
月給制：月額550000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・1月）
昇給:年1回（6月） - 待遇・福利厚生は
-
社会保険完備・フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）・交通費支給（上限5万円）・在宅勤務可能・副業可（詳細はご相談）・資格取得補助あり・慶弔見舞金あり・福利厚生生命保険加入あり・自転車通勤費支給あり・赴任手当・引越規程あり・キャリアナビゲーション制度（社内異動制度）あり
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日121日】週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇7日～20日、年末年始休暇、特別休暇、自然電力休暇、産前産後休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接
※状況により1回～2回の面接も有。（SPI実施のケース有）
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間25/12/17～26/01/06
求人No.WPT-407587179
