- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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ハイブリッドワーク／多様なキャリアパスの可能性／組織全体の成長に貢献【職務概要】
主にデザイン面において、PwCのブランド価値の維持・向上、マーケティング活動におけるリスク低減を含めた品質向上を推進します。
また、組織内におけるPwCのVisual Identityの浸透の推進も担っていただきます。
【職務詳細】
・ビジュアル表現を伴う、広告・動画・ブローシャー・パブリケーション・プレゼン資料などのコミュニケーションマテリアルに関し、依頼者／部門の要望を正しく汲み取った上で制作物のコンセプトを明確化し、制作ベンダーに対するディレクションおよび必要に応じて自らもデザインを行うことで、コンテンツの品質向上に貢献します。
・組織内で作られたコミュニケーションマテリアルなどのデザインレビューと案件オーナーへのフィードバック、社内・社外（ベンダー）への研修の実施、イントラネットの整備等を通じて組織内におけるVisual Identityの理解促進と順守徹底に貢献します。
・Visual Identityに関する問い合わせに対して的確なアドバイスを行います。
・適切なビジュアル表現や、リスクを検知するため、PwCの戦略・経営体制・オファリング、外的ビジネス環境、ファームのポリシー・ガイドラインに対する理解を継続的に深めることが求められます。
・ステークホルダーとの良好な信頼関係を構築し、的確・適切なコミュニケーションを行い、組織のケイパビリティ向上に貢献します。
・上位職階に求められる役割を果たすことを目指し積極的にフィードバック・スキルアップの機会を求める。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
経験：
・3年以上のクリエイティブ制作業務経験かつ
・3年以上のクリエイティブディレクション経験
スキル：
・Adobe Illustrator、Photoshop等のグラフィックソフト、Premiere等の編集ソフト（上級）
・Powerpoint（上級）
・Word、Excel（レイアウトを整える程度）
・撮影スキル（スチル、映像）（基礎）
・プロジェクト管理・ディレクション能力
・英文：ガイドラインを正確に理解する読解力と、メールコミュニケーションに必要なライティング力
・複数のプロジェクトを同時並行かつ円滑に遂行するためのスケジュール管理能力と調整能力
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区大手町1-1-1
東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結※出社頻度は週1回程度を想定。業務の状況により柔軟に対応する必要があります。
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時15分～17時15分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～900万程度
月給制：月額398000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与年1回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険加入、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始（12月29日～1月3日）、年間有給休暇20日※入所初年度は入所月により案分、PwC Japan Group day、リフレッシュ休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/12/17～26/01/06
求人No.WPT-407602661
