- なぜ募集しているのか
- 月次決算の精度向上や内部統制の強化のため
- どんな仕事か
-
サイバーエージェントグループ／経理業務を円滑にする仕組み作り【職務概要】
売上・利益を戦略的に把握し、様々なガバナンスを企画設計することで、決算業務を推進する仕事です。単なる仕訳や数字管理ではなく、生産性向上のため、「仕組みをつくる」フェーズに関われます。
【職務詳細】
・販売管理におけるオペレーションフロー設計・実行
・月次決算業務（売上・請求・入金などの集計／関連部門との連携）
・経理業務フローの設計／運用（契約、証憑、計上、請求、入金の仕組み化）
・内部統制を意識した業務改善・チェック体制の構築
【ポジションの魅力】
同社は、経営陣と並走しながら新規事業の立ち上げを行うことも多く、海外支社を持っていたり、事業の幅も広い会社です。
そうした環境故に、ゼロイチでプロセスを設計するやりがい、スピード感ある事業成長を肌で感じられます。
ガバナンスの観点から、適切な販売／購買／決算プロセスを企画設計し、全社の成長を支える役割を担います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・大卒以上
・経理実務経験（3年以上）
【尚可】
・事業部や役員との調整・連携経験がある方
・細かいチェック業務が得意で、ミスに気づける慎重さがある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(最大6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア23階
JR山手線「渋谷」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所 - 勤務時間は
- 10：00～19：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
年俸制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし（評価に応じて年俸見直し）
昇給:あり（年2回） - 待遇・福利厚生は
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週2日（火・木）リモート導入、給与改定（年2回）、各種社会保険完備、通勤手当、家賃補助制度、従業員持株会、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、macalonパッケージ、部活動支援制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（初年度10日間）、夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 適性検査 ⇒ 面接（2～3回）＋リファレンスチェック⇒ 内定
※適性検査は、所要時間15分程度でご自宅でご受験いただきます。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/17～26/01/06
求人No.WPT-407664782
