- なぜ募集しているのか
- 雇用管理体制のさらなる強化を図るため
- どんな仕事か
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【時間差勤務制度あり】経営と近い距離で組織をリードする総務マネジャー！【職務概要】
総務マネジャー、または候補として、総務業務の全体把握と推進を行っていただきます。
また、内部統制やコンプライアンス強化など積極的に業務を推進できる体制を構築し、社員が安心安全に、かつ同社で働き続けたいという環境整備・推進をお願いしたいと考えています。
【職務詳細】
・総務課のマネジャーとしてメンバーマネジメント
・大阪支店業務課、人事課との業務連携推進
・内部統制、コンプライアンス、リーガルチェック、規程管理、取締役会、株主総会
・ISO、PMS維持管理、許認可管理、保険管理、リスク管理
・施設、備品管理、福利厚生
・社内、社外窓口
・グループ会社総務との連携・SDGs推進 など
【魅力】
経営層と直接対話しながら課題解決や業務提案を行えるポジションであり、同社の変革期における重要なコーポレート部門強化をリードできます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・総務経験５年以上でリーダー若しくはマネジャーのご経験
【尚可】
・内部統制のご経験
・ISO、PMSの管理経験
・規則規程の改定等管理経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※条件変更無し) - どこで働くか
- 東京都目黒区東山1-17-16
東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒」駅徒歩約7分／東急田園都市線「池尻大橋」駅徒歩約12分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～18：00（時差勤務制度有※フレックスタイム制ではない）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:850万～965万程度
月給制：月額460000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）※平均実績4.9ヶ月
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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住宅手当／家族手当(条件により支給)／リフレッシュ休暇／時短勤務／TSPカレッジ／感動体験支援制度／資格取得奨励金制度／自己能力開発補助／退職金あり（確定拠出年金制度・確定給付企業年金）／TSP福祉共済会STEP／財形貯蓄制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日127日／完全週休二日制（土曜、日曜）／祝日／サマーホリデー（6～10月で任意取得）／年末年始／慶弔休暇／特別休暇
- どんな選考プロセスか
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・書類選考→一次面接（WEB）→適性検査（WEB）→（二次面接）→最終面接(対面)
※選考フローは都合により変更になる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/17～26/01/06
求人No.WPT-407757695
