- なぜ募集しているのか
- 事業の売上・利益最大化のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【プライム上場】複数の収益の柱を持つ企業／国内最大級の飲食店データベースあり【職務概要】
求人メディアを運営する企業に対し、同社の「求人検索エンジン」の有料広告：リスティング広告の、効果的な運用方法を提案します。
主には、既存取引先に広告運用の改善提案を行い、担当企業のパートナーとして、
マーケティング課題の解決を行います。
【職務詳細】
■リスティング広告の数値分析と、改善提案
└専用の管理画面を活用し、広告配信データの数値分析を実施。
└成果の傾向を把握し、改善ポイントを明確化します。
└また、他の広告チャネルの運用状況や実績も把握し、効果的な運用の提案に活かします。
■メディア特性に合わせた広告運用戦略の立案と実行
└各取引先に合った、パフォーマンス改善や効果向上のための施策を提案し、実行に移します。
■リレーション構築
└ 既存取引先との関係を深め、信頼を築くことに力を入れます。
└クライアントのニーズや課題をしっかりと理解し、長期的なパートナーシップを育みます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・デジタル広告の運用経験（2年以上）
└リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告など
・クライアントやパートナー企業との、折衝／提案経験
【尚可】
・採用広告／求人媒体に関する運用経験
・広告代理店、メディア運営企業、事業会社マーケティング部門での、
広告運用／提案経験
・営業や、アカウントマネジメントの経験（顧客課題のヒアリングや提案活動）
・仮説検証を繰り返しながら、広告効果を最大化した経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件に変更なし）) - どこで働くか
- 東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル
各線「渋谷」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所 - 勤務時間は
- フレックスタイム勤務（コアタイム：午前10時00分～午後3時00分）
※標準労働時間：1日8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額375000円
給与:※年収には、想定残業代（30時間分）と賞与を含む
賞与:年1回（6月）
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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通勤費（実費支給／上限あり）、確定拠出年金制度、団体生命保険、従業員持株会、社内部活動補助、無料人間ドック（定期健康診断）、EAPカウンセリングプログラム、慶弔見舞金、育児短時間勤務、家族手当（支払条件有）、在宅勤務環境手当など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制、土・日・祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、夏季休暇3日、特別夏季休暇2日、慶弔休暇、有給休暇：入社月に応じて最大10日付与、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、子供の看護休暇、ボランティア休暇
- どんな選考プロセスか
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通常選考 ：書類選考→1次面接（部長）→ 最終面接（役員） ※1次面接合格後SPIを受検
1DAY選考会：書類選考→1次面接（部長） ※面接前にSPIの受験と事前アンケートの提出
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/17～26/01/06
求人No.WPT-407814543
