- なぜ募集しているのか
- 《務拡大に伴う組織強化》
各国の金融政策が転換期にあるなか、外部の知見を活かして新たなアイデアを取り入れることで、海外店の収益増強を図ります。 - どんな仕事か
-
海外拠点の戦略企画に挑戦｜地銀最大級の海外展開×多様なキャリアパス【職務概要】
同社における海外戦略の企画・立案を担い、海外拠点の運営方針や施策の策定、
管理を行います。
金融市場の転換期を迎える中、外部知見や新しいアイデアを積極的に取り入れ、海外店舗の収益拡大を目指すポジションです。
【職務詳細】
・海外拠点における投融資戦略の策定および既存運用の見直し
・海外拠点の運営・管理に関する報告資料の作成
・国内営業店・市場部門との連携による案件のトスアップ、海外店への情報提供
【その他・魅力】
・ニューヨーク、香港、ロンドンの3支店と上海、シンガポール、バンコクの3駐在員
事務所を有し、外貨建投融資も積極的に展開。
・地銀の中でも有数の海外展開規模を誇り、自由度の高い企画提案が可能。
・将来的には海外店舗勤務や国際業務、リスク統括、法人営業など
幅広いキャリアパスを描ける環境です。
【業務内容変更の範囲】
その他当行が指示する業務 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・メガバンクや信託銀行、系統系金融機関等の大手金融機関での市場部門、
海外投融資部門、国際審査部門での経験が豊富な方
【尚可】
・TOEIC700点以上の英語力（英文資料の読解が可能なレベル）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区日本橋室町1-5-5 室町ちばぎん三井ビルディング
JR・都営地下鉄「日本橋」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 所定労働時間：7時間40分 フレックスタイム制：有
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1100万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）月給約6か月分程度
昇給:年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
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退職金制度、住宅資金融資制度、財産形成貯蓄制度、持株会、社宅・独身寮、直営・契約保養所、総合グランド、契約スポーツ施設・レジャー施設、キャリア入行者向け研修、業務別研修、階層別研修、休日セミナー、各種トレーニー制度、職務公募
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日121日、完全週休2日制(土・日曜)、年末年始休暇、年次有給休暇
スポット休暇、長期連続休暇(平日5営業日)、短期連続休暇(平日3営業日)、子の看護のための特別休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/17～26/01/06
求人No.WPT-407833735
