- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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■東証プライム上場■企画を形に！新規製品・事業の立ち上げ◎■キャリアアップ◎■新規製品・新規事業を発掘し、
社外パートナーと共に事業化の道筋を描き、契約締結までを推進する役割です。
■新規事業プロデュース業務
‐市場動向・競合環境の調査・分析
‐協業可能性のある企業・技術の調査およびパートナー開拓
‐新規製品／事業の発掘
‐収益プランの作成、事業化判断（Go ／ NoGo）
‐条件交渉・契約締結
■オペレーション業務
‐商談設定や契約手続き、利用規約作成、開発パートナーとの進捗管理 等
※オペレーションは、ジュニアメンバーをディレクションしながら
進めていただきますが、入社直後は仕組み理解のため一部担当いただきます。
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◎構想段階から収益性の見極め、事業として進めるか否かの判断、
さらに社内外の調整まで、幅広い業務を担当いただきます。
◎同社ではAI技術の活用を全社的に推進しており、
各部門の業務効率化や意思決定の高度化に取り組んでいます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■事業開発、新規製品発掘の経験
■基本的なPCスキル（Microsoft Office）
【尚可】
■マーケティングについての基礎的な知識
■ビジネス英語
■協業パートーナーとの交渉経験
■リサーチ業務の経験
■レポーティング業務の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 〒107-0052 東京都港区赤坂1-14-14 第35興和ビル4階
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～18時20分（実働8時間）
※フレックスタイム制あり（コアタイム：10時00分～15時00分） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:804万～1030万程度
月給制：月額670000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）＋業績賞与
昇給:年2回（4月・10月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、介護保険、育児時短勤務制度、社員持株会制度、ストックオプション制度、健康診断、予防接種等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（10日～20日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、看護休業
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接（人事）→二次面接（リーダー・人事）・SPI→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/17～26/01/06
求人No.WPT-407875348
