- なぜ募集しているのか
- 戦略強化
- どんな仕事か
-
世界トップクラス企業★裁量◎社内全体でボトムアップが根付いている社風です!【職務概要】
従業員一人ひとりの働く喜びの最大化と地域社会からの信頼獲得により、研究開発領域の最大化に貢献いただきます。
【職務詳細】
・該当地区(研究開発領域)の配置/評価・処遇
・該当地区(研究開発領域)の労働組合との交渉/労務管理
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【キャリアパス】
入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で3~5年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただきます。ゆくゆくは組織開発や風土改革、グローバル横断施策に参画いただいたり、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントやHR責任者として活躍いただくことを期待しています。
<人事領域における業務例>
●人事(採用施策企画・運用、HRBP、配置・評価・処遇、人事制度企画 等)
●労務(労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉 等)
●教育研修(領域別の人材育成施策企画 等)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・人事・労務領域における事業所規模での制度運用経験
※経験業界不問
【尚可】
・人事・労務領域における事業所規模での制度企画経験
・人事・労務領域における全社規模での制度運用経験
・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験
<ジョブローテーション事例>
Aさん:国内事業所〈3年〉→本社〈3年〉→研究所〈3年〉→海外駐在
Bさん:工場〈4年〉→本社〈5年〉→事業人事
Cさん:研究所〈4年〉→工場〈4年〉→領域人事
Dさん:研究所〈3年〉→本社〈6年〉→海外駐在歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月) - どこで働くか
- 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台6-1
ライトライン「芳賀台」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時30分~17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:590万~1090万程度
月給制:月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当/家族手当/住居手当/健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/厚生年金基金/退職年金/互助会/特別見舞金/財形貯蓄/住宅共済会/社宅/独身寮/保養所/健康管理センター/スポーツ施設
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) - 休日休暇は
- 完全週休2日制/5月・8月・年末年始等の連続休暇/特別休暇等 ※年間休日121日
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→一次面接→二次面接→内定(条件面談)
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間25/12/17~26/01/06
求人No.WPT-407885798





