- なぜ募集しているのか
- 組織強化のため
- どんな仕事か
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【残業少なめ】トップクラスの精密モータメーカー／ワークライフバランス推進【職務概要】
同社では、「自ら需要を創り出す、超・高付加価値企業になる」というビジョンを掲げています。この目標の実現に向けて、時代の変化に柔軟に対応しながら、新たな需要を創出する経営体制の構築を進めており、この新たな体制下で、新規事業創出を加速させるため、新しい価値を生み出す挑戦に共に取り組んでいただきます。
【職務詳細】
具体的には、下記業務を担当していただきます。
・新規事業の立案、機会の探索と仮説検証
・外部との接点を通じて、業界が抱える悩みや潜在ニーズの発見
・新規事業の立ち上げに向けた社内外の交渉とプロジェクトマネージメント
・社内外との人的ネットワーク構築
【部署構成】
■3名
└課長1、係長1、担当1
定年：60歳
再雇用制度：65歳
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・アメリカ、ドイツ、中国とのグローバルチームで新規事業開拓ができる海外文化の理解と英語力(TOEIC860点以上)
・新しいビジネスモデルを構築できる最低限の財務、会計知識
・新規事業の企画、開発経験
【尚可】
・モーターやそれに準ずる技術、製造業への知識、経験
・スタートアップ等オープンイノベーションを通じた、新規事業経験
・海外赴任経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月：待遇面変更なし) - どこで働くか
- 東京都港区三田3-12-17 プレクスビルディング 5F
JR各線「田町」駅より徒歩約9分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時20分～17時10分 (所定労働時間7時間45分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:570万～800万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）5.34ヶ月※2023年度実績
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災保険）、出張手当、通勤手当、時間外手当、育児休業制度 、介護休業制度、退職金制度、単身・独身寮8，000円、財形貯蓄制度、テニスコート・食堂あり
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日126日】完全週休2日制（内訳：土曜、日曜、祝日)、GW、夏季休暇、年末年始休暇など、年間有給休暇10日～20日
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 一次面接、筆記試験（能力検査・適性検査） ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/17～26/01/06
求人No.WPT-407931587
