- なぜ募集しているのか
- 事業拡大にともなう増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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日本を代表する日系グローバルSIer／裁量◎中途入社者も多数活躍【職務概要】
コーポレートスタッフとして、グローバル横断でサステナビリティビジネスを推進するポジションです。
【職務詳細】
海外グループ社員とのコミュニケーションを通したビジネス開発／拡大支援、組織間の連携支援を行います。
国内外のケーパビリティ・市場ニーズの違いを把握し、ケーパビリティ移転を主体的に提案・推進することでグローバル連携ビジネスを立ち上げます。また、気候変動関連イニシアティブやパートナー企業など様々なステークホルダーとの共創を通して新たなビジネスを企画、リードします。
【アピールポイント】
サステナビリティ、グリーンの取組はグローバルで多様なステークホルダーとともに進める取り組みです。
多くの関係者を巻き込みながら新たにビジネスを立ち上げる経験を積み、幅広いネットワークを構築することができます。
ご自身の思いをもって、自主・自律性の高い活躍が期待されるポストです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】※下記いずれも必須※
・コンサル、マーケティング、営業、開発等のいずれかのビジネス面の素養・経験のある方
・社会課題「気候変動」の解決に向けて取組む意欲のある方
・海外グループ会社と円滑なコミュニケーションができる方
・ビジネス上級クラスの英語力
【尚可】
・サステナビリティ／グリーン（気候変動・循環経済・生物多様性）あるいは社会課題の解決に関連する取り組みに関し、実務経験を有する方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
東京メトロ有楽町線「豊洲」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 出退勤の時刻は自由であり、7時間30分勤務したものとみなす
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1350万程度
月給制：月額500000円
給与:※等級により支給形式が変動。詳細は面接時にお伝え。
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、社内公募制度、裁量労働制度・フレックスタイム制度、テレワーク（在宅勤務）、カフェテリアプラン、育児・介護休職制度、短時間勤務制度、厚生年金基金、退職金制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 週休2日制、祝日、年末年始休日、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇、不妊治療サポート休暇など
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/17～26/01/06
求人No.WPT-407935839
