- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
【東証プライム上場】国内最大級の決済プラットフォームを展開！リスクマネジメント室にて、リスクマネジメント委員会の運営、デジタルガレージグループ全体に向けたリスクマネジメント強化施策の企画・推進をお任せします。ミッションは、デジタルガレージグループ全体のリスクマネジメント推進です。関連会社十数社に対して、1つ1つ業務を進めている段階ですが、組織強化により、ミッション遂行を加速させていきます。
■グループ全体のリスクマネジメント基盤の構築・管理・運営
■リスクの想定、リスク管理フローの策定及びモニタリング
■リスクマネジメントに関する情報調査、研究、グループ内啓蒙
■リスク・クライシス発生時の対応支援
■同社グループ関連会社におけるコンプライアンス管理、統括
■研修・勉強会の講師、社内教育の為の研修資料作成や研修講師
■コンプライアンス強化を目的とした、グループの各部門や社員とのコミュニケーション
■社長執行役員／経営会議への定期的な付議・報告
◎多数のステークホルダーの方々と関わるため、幅広い領域で活躍することができ、裁量をもってリスクマネジメント強化に向けた施策企画・運営を行うことができます。
◎グループを俯瞰した視座から物事を見る経験を積むことができます。
◎デジタルガレージグループ全体に影響を及ぼすことができる新しい仕組み作りや、組織全体を守るリスク管理・危機管理・コンプライアンスを任されるやりがいのある仕事です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
■企業管理部門での実務経験
■社内の多くの部署とコミュニケーションを取ることに抵抗のない方
【尚可】
■金融機関での実務経験
■法務や経営企画関連の部署での実務経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル
JR各線「渋谷」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム／11：00～15：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～600万程度
月給制：月額396813円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（7月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、社員持ち株会、確定拠出年金、慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種、婦人科検診（年1回）、育児短時間勤務制度、ベビーシッター割引券、定年再雇用制度、保養所、ベネフィットステーション、会社PC・携帯貸与、社内カウンセリング制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日123日、完全週休2日制、有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇 等
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→一次面接(マネージャー)→二次面接(部長)→適性検査(WEB受験)→最終面接(役員)→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間25/12/17～26/01/06
求人No.WPT-407959936
