- なぜ募集しているのか
- 業務拡大による増員
- どんな仕事か
-
【日立GのIT中核企業】業務や社会インフラのDX化を推進している企業【ミッション】
・日立GrのITサービス／ソリューションにおけるIT人材、商材確保に
向けた施策
・経営幹部と連携し、全体最適を考慮した新規企画検討
・既存企画のブラッシュアップによる課題解決
【職務詳細】
・同社の各種システム／ソリューション開発に必要となるIT人材や商材
の確保に向け、お取引先様との連携スキームの検討
・上記の関連情報入手～分析による必要人材・商材確保に向けた策の検討
（補足）・IT人材：外注先を含みます
・商材：PCサーバー／セキュリティアプライアンス製品
MS・Oracleといったソフトウェア
・同社グループ会社調達部門と連携した生成AI利用を含む
本部内業務効率化に向けた検討
・同社海外グループ会社の現地調達機能強化に向けた支援
・日立製作所と連携した海外グループ会社向けの
各種コンプライアンス運用の整備
◎将来的には企画業務だけではなく、海外ベンダーとの各種契約交渉や
同社グループ全体の調達コンプライアンス強化業務等も対応可能です
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】※以下分野における「 何かしらの企画経験 」をお持ちの方※
・調達
・営業
・総務
・経営
【尚可】
・調達業務経験
└何らかのITサービス業界経験者の方、大歓迎です！
・TOEIC 600点以上の方
└現在は未取得でも、入社後に語学教育を行いアップスキリングに
努められる方であれば大歓迎です！
・下請法、派遣法などのITサービス事業に関連する知識をお持ちの方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー
（週1回程度の在宅勤務可能）
りんかい線「品川シーサイド」駅直結
京急本線「青物横丁」駅 徒歩8分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所
（スポットリモートワーク制度に定める就業場所を含む） - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分（フレックスタイム制度あり）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～930万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（6月） - 待遇・福利厚生は
-
休日勤務手当／裁量労働勤務手当／住宅手当／子ども・介護等支援手当／通勤手当／時差出勤制度あり ほか
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土日）／祝日／年末年始／年次有給休暇／慶弔休暇／出産休暇／育児休暇／介護休暇／リフレッシュ休暇／ライフサポート休暇／配偶者海外転勤休暇 ほか
- どんな選考プロセスか
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適性検査(SPI)→1次面接(採用担当)→2次面接(本部長・部長クラス)→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/17～26/01/06
求人No.WPT-407983988
