- なぜ募集しているのか
- 業績好調のため増員
- どんな仕事か
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100年以上続く「価値共創によって人々を幸せにする会社」です。【職務概要】
取締役会対応、株主総会対応、会社法対応等をはじめとした、企業法務業務全般をお任せ致します。
【職務詳細】
・会社法対応、取締役会、株主総会、内部統制審議会、CGコード対応、内部統制システムの整備、事業報告、有報等の法務担当原稿の作成
・契約対応
・労務、取引に関わる法的リスク分析
・経営陣／事業部門への法的アドバイス等々
【募集背景】
同社のビジネスの成功とその経営判断を支援できる人財を確保し、組織強化を図るための募集となっております。
【組織の特徴】
中途社員が多く、年齢・性別・国籍を問わずコミュニケーションを取り合い、風通しも良く知恵を出し合い、協力しながら明るく業務を進めています。経営陣に近く、会社のトップの思いや考えを直接受けながら仕事をすることで、やりがいと成長を実感頂ける職場です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■下記いずれかの実務経験
・企業法務
・弁護士事務所
・司法書士事務所
■TOEIC600点以上
■転勤可能な方
【尚可】
・企業での会社法実務対応において中心的な役割を担い推進した実務経験
（単なる実務担当ではなく、会社法対応において、制度設計、プロジェクト推進に関わった経験があれば尚可）
・総務部など法務以外の部門での上記関連業務のご経験をお持ちの方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区港南２-１８-１ＪＲ品川イーストビル
JR山手線「品川」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：15～17：30（実働7.5時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:950万～1200万程度
年俸制：月額593750円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当(全額支給)、財形貯蓄、社員持株会、個人年金、住宅融資、家賃補助、単身赴任手当、保養所（全国4ヶ所）、二重コストサポート（社内規定に基づき支給） ★退職金制度あり
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日122日】完全週休二日制（土・日、祝日）、年末年始、有給休暇（初年度12日、2年目：9日～20日、3年目以降：20日）※年間休日122日
- どんな選考プロセスか
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書類選考→SPI→面接3回→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/17～26/01/06
求人No.WPT-408090775
