- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため増員
- どんな仕事か
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【東証グロース上場G】年休120日◎／残業20時間◎／転勤無し◎／退職金制度有り【職務概要】
・同社の財務部門において、資金調達や財務戦略の構築を担っていただきます。
【職務詳細】
■資金管理
・日々の入出金管理と残高照合による正確な資金把握
・短期的な資金繰り計画と実行による安定的な資金運営
・中長期的な資金計画策定による将来的な資金予測
・キャッシュフロー分析による資金の流れの可視化と改善
■予算策定・管理
・全社予算策定への参画と部門別予算の取りまとめ
・月次予算と実績の差異分析による課題の早期発見
・分析結果に基づいた改善策の立案と実行支援
・予算管理プロセスの構築と効率化
■銀行対応
・資金調達に向けた金融機関との交渉と関係構築
・融資契約や担保設定に関する手続きと管理
・金利や手数料などの条件交渉によるコスト削減
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・財務または経理の実務経験のある方（目安：3年以上）
・資金管理や予算管理の経験のある方
・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel・Word・PowerPoint）
【尚可】
・経営企画のご経験をお持ちの方
・公認会計士または税理士の資格をお持ちの方
・不動産業界での財務経験をお持ちの方
【高収益かつ成長性の高い事業】
・親会社が東証グロース市場上場のLAホールディングスグループであり、少数精鋭ながら年商140億円、経常利益28億円という高収益を誇る企業です。安定した基盤と高い成長性のもとで働くことができます。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月) - どこで働くか
- 東京都港区海岸1丁目9番18号 国際浜松町ビル8階
JR各線「浜松町」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10：00～19：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～900万程度
年俸制：月額583000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績連動となります。
昇給:年1回（2月） - 待遇・福利厚生は
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各種保険完備 ／ 通勤交通費支給 ／ 社宅制度あり ／ 資格手当支給 ／ 退職金制度 ／ 福利厚生クラブ会員（宿泊施設・娯楽施設・育児支援 等） ／ 研修制度（eラーニング） ／ 健康増進支援プログラム（ピラティス・ジムトレーニング） ／ 健康診断（婦人科健診費用も会社負担）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休二日制 土日祝日、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、有給休暇（入社後：3日付与・半年経過後10日付与）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/17～26/01/06
求人No.WPT-407233065
