- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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【東証プライム上場】柔軟な働き方が可能／SaaS×FinTech／成長中企業【職務概要】
設立準備中の新銀行におけるコンプライアンス態勢全般の構築ならびに運営をご担当頂きます。加えて、MFW本体のコンプライアンス業務についても部分的にご担当いただきます。
【職務詳細】
・コンプライアンス（法令等遵守、顧客保護）にかかる態勢整備全般
・新銀行におけるコンプライアンス態勢構築、コンプライアンスに関するリスク評価、各種社内規程の作成、コンプライアンスプログラムの作成・運営
・監督官庁等及び弁護士等の外部照会対応、各種コンプライアンス関係の届出、報告書等の作成
・広告審査、新商品・既往商品および社内規定にかかるコンプライアンス審査
・他部署からのコンプライアンスにかかる相談受付、他部署へのコンプライアンス支援、社内コンプライアンス研修の企画・実施
※株式会社マネーフォワードで雇用の上で、新会社に在籍出向となる予定です。
評価制度や福利厚生は株式会社マネーフォワードの制度に準じます。（期間は事業計画による）
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】下記いずれかに該当する方
・銀行におけるコンプライアンス実務経験を有し、その経験を新銀行にフィットするように活かせる方
銀行における融資や投資実務を通じて、コンプライアンスに関連する経験をお持ちの方
・英語の契約文書、法令文書、および関係する当局文書について理解できる程度の英語力を有する方
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
JR各線「田町」駅徒歩1分／都営浅草線「三田」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり - 勤務時間は
- フレックスタイム制 ※標準労働時間８時間
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1500万程度
月給制：月額584000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:ハイパフォーマンス賞与
昇給:年2回（7月・1月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）、近隣住宅手当・転居支援金、健康診断・婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、フリーアドレス制
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【完全週休2日制】■土曜日・日曜日・国民の祝日■年次有給休暇■夏季休暇（3日）■冬季休暇（2日）■年末年始休暇（12月31日～1月3日）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※ポジションによっては最終面接前にリファレンスチェックを実施する可能性があります
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/17～26/01/06
求人No.WPT-408102588
