- なぜ募集しているのか
- 2030 年、売上高 50 億円の達成に向けて、既存事業の PDCA 強化と新規事業の推進に 取り組む社内の経営企画機能を強化していくため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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業界最大級の会員数！事業拡大も目指す成長企業で良い社会の実現に貢献しませんか？【職務概要】
少数精鋭のチームと外部パートナーで運営している同社のマーケティング部門。今後は内製化を進め、組織としての強化を図ります。
マーケティングディレクターとして、戦略策定から施策実行まで、幅広い領域に裁量を持って関わっていただきます。CPAだけでなくCPOまで一気通貫で分析・施策立案・実行を行い、入会までの歩留まり改善にも直接関与できます。
【職務詳細】
・マーケティング戦略の策定・実行
・部門メンバーや外部パートナーのディレクション・マネジメント
・キャンペーン効果分析・改善提案（CPA～CPOまで一気通貫）
・営業資料・送付資料の作成や、価値を可視化する施策の企画・実行
【勤務環境】
・人員数：37名
（社員及びパート・派遣業務委託など外部所属者は除く）
・男女比：男12名、女25名
・年齢分布：60代6名、50代9名、40代6名、30代15名、20代1名
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・マーケティング戦略の策定のご経験
・ディレクションまたはマネジメント経験
【尚可】
・同社に不足している領域の知見・経験をお持ちの方
（例：SEO、ナーチャリング、ブランディング、OOH広告、CRMなど）
※すべての経験が必要ではなく、一部でも該当すれば歓迎します歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都新宿区新宿 1 丁目 14‐12 玉屋ビル 1 階
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時50分～18時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～800万程度
月給制：月額580000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:あり※選考内で説明 - 待遇・福利厚生は
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育児・介護休暇制度／通勤交通費支給（上限3万円）／各種社会保険完備／各種社割／副業可／リモートワーク制度：週 2～3 日利用可（試用期間中は出社になります）
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日125 日（完全週休 2 日制、土日祝） ／有給休暇：入社半年後 10 日付与／特別休暇：慶弔／夏季休暇（8 月中に 3 取得）／末年始休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2～3回、ポジションにより異なる）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/17～26/01/06
求人No.WPT-408106212
