- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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ワーク・ライフ・バランス◎風通しは良く、適切なガバナンスのもとで働けます転職支援サービス「doda」を軸としたプロダクト戦略およびマーケティング戦略を立案・実行する事業本部において、その実現に必要なデータ戦略を立案し推進をします。
■業務詳細：
※保守管理等の定常業務ではなくプロジェクトベースで業務に従事頂きます。
・シニアストラテジスト配下にて中期経営計画の実現に必要なデータ戦略の策定と実行のリード
・ユーザー属性・行動・志向性データの一元管理を推進し各企画組織でのKPI改善を実現
・既存のデータウェアハウス／マートを活かし、不足用を洗い出し基盤を改修・新規構築（CDP構築）
・行動計測データの環境整備
・エンジニアや外部パートナーとの連携し、データ基盤の開発・運用をリード
・経営層・事業部門に対するデータ活用の提案 等
・AI利活用プロジェクトの構想～実装までを推進
■ポジションの魅力：
・国内最大規模の転職サービス「doda」が蓄積したデータを活用し、社会に大きなインパクトを与えられる
・事業戦略・マーケティング戦略・プロダクト戦略など全社に影響を与える戦略立案に携われる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】以下いずれかのご経験を２年以上お持ちの方
・事業会社またはコンサルティングファームでのデータ戦略の立案・推進経験
・データ基盤構築又はデータマネジメントに関する経験・知見
・複数部署を巻き込みながらデータ基盤構築や利活用推進のプロジェクトリードをした経験
【尚可】
・CDP構築や運用経験
・AI活用プロジェクトの企画・実装経験
・マルチクラウド環境でのデータ活用経験
・経営層向けのレポーティングや経営会議での提案経験
・CDMP保有歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※管理職の場合6か月) - どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル8F※リモート勤務／週2～週1日出社
各線「東京」駅直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 10時00分～19時00分
（1ヶ月単位のフレックス制度あり） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～860万程度
月給制：月額416700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:有（年2回 ※2024年度実績） - 待遇・福利厚生は
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リモートワーク手当(対象者のみ)・財形貯蓄制度・企業型確定拠出年金・長期所得補償保険・従業員持株制度・団体保険・団体扱い保険・福利厚生倶楽部・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助・TOEIC優待試験・インフルエンザ予防接種補助・独自健保・通勤手当（規定有）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日122日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12月30日～1月3日）、年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接（部門責任者2名）→適性検査→最終面接（本部長）→内定 ※部門により面接回数は異なる（面接2～3回）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/17～26/01/06
求人No.WPT-405888621
