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- 増員
- どんな仕事か
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【スタンダード上場】完全週休2日制／土日祝休み／福利厚生充実【職務概要】
各製品（既存の主力製品から新規立ち上げプロダクトまで）において、顧客のビジネス課題やインサイトを深く理解し、より良いUXを提供するための戦略立案から実行までを推進いただきます。
単なる画面設計にとどまらず、事業責任者と直接ディスカッションを行い、プロダクトの方向性を決定づけるポジションです。
【職務詳細】
■UXリサーチ・戦略策定
・定性・定量リサーチ（ユーザーインタビュー、行動データ分析など）の実施
・顧客インサイトの抽出と、それに基づく現状の顧客体験のモデル化（CJMなど）
・プロダクトオーナーや事業責任者への改善提案、新機能の企画立案
■UXデザイン・設計
・人間中心設計（HCD）やデザイン思考を用いたUX設計
・情報設計、ワイヤーフレーム、プロトタイプの作成
・エンジニア、PMと連携した仕様策定と実装のディレクション
■組織・プロセス開発
・UXリサーチ、プロダクトマネジメントに関わる社内プロセスの構築・改善
・UXデザイン室のメンバーマネジメント（目標設定、評価、育成）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・UXリサーチまたはプロダクトマネジメントに関する基本的な知識
・人間中心設計（HCD）やデザイン思考等のフレームワークを用いて、サービス・プロダクトのUX設計に携わったご経験
・エンジニアとの協業経験
【尚可】
・事業／サービス／プロダクトをドライブした経験（責任者としてではなくメンバーとしてでも歓迎）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区有楽町2-2-1 X-PRESS有楽町 12階
三田線「日比谷」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
※ライフスタイルやコンディション等に応じた時差勤務制度有 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:830万～1000万程度
月給制：月額601149円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月 ※決算賞与）
昇給:年2回（4月、10月） - 待遇・福利厚生は
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従業員持株会・確定拠出年金・健康診断・社員旅行・親睦会・部活支援制度・資格奨励制度・時差出勤制度・社内公募制度・短時間社員制度等・交通費（月額3万円まで）・役職手当
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）、祝日、山ごもり休暇制度、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、年末年始休暇、特別休暇（特別休暇を利用して、最大9連休の休暇を取得する「山ごもり休暇制度」の実施を推奨しています）
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接3回⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/17～26/01/06
求人No.WPT-408094645
