- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員
- どんな仕事か
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IPO準備中／5年で800％成長／7，000人以上が登録する人材プラットフォーム【職務概要】
IPO準備中の急成長企業にて、採用戦略の企画立案から実行まで幅広く担うポジションです。若手にも大きな裁量が与えられる環境で、将来的には採用業務にとどまらず、人事領域全般、希望に応じて新規事業等をリードする、人事プロフェッショナルとしての成長が期待されます。
【職務詳細】
各業界の最大手クライアントを中心に様々なコンサルティングを実施する同社にて、リクルーター業務を含む戦略人事（主に採用からキャリアをスタート予定）をお任せいたします。
・成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善
・中途採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行
・ソーシングからクロージング（入社）までのフルプロセスのデザインと実行
■本ポジションの魅力
担当領域としては各種戦略策定～実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます（ゆくゆくは採用業務以外にも従事していただくことも可能です）。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・人事業務、または人材業界での就業経験4年以上
【尚可】
・ITに関する知見
・経営／組織に関する知見
・コンサルティング業界の知見
・経営層に向けた提案・営業の経験
・スタートアップでの勤務の経験（商材／規模問わず）
・ピープルマネジメントの経験
・年間50～100名程度の中途採用経験
・5名以上のマネジメント経験（目標評価／育成）
・HRビジネスパートナーとしての経験
・入社後の育成や研修業務の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（期間中の条件変更なし）) - どこで働くか
- 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー20F
各線「恵比寿」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～900万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年4回 （1月、4月、7月、10月） - 待遇・福利厚生は
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副業・兼業可 ※事前申告制、通勤手当(上限4万円／月)、住宅手当(3万円／月) ※支給地域に制限あり、リファラル会食手当、リファラル採用手当 (紹介者：100万円／人・被紹介者：100万円／人)、技術書籍・外部有料セミナー費用会社負担、資格取得補助（資格受検料の負担、資格により取得祝い金）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日・祝)、夏期休暇（7～9月で3日間）、年末年始休暇（12／30～1／3）、有給休暇（初年度は入社半年で10日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接（WEB）→2次面接（対面）＊遠方の場合オンライン可能→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/17～26/01/06
求人No.WPT-408108124
