- なぜ募集しているのか
- 人員強化
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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企業の信頼性やエンゲージメント向上に貢献！フレックス・リモートあり！【職務概要】
クライアントの不動産の契約管理（賃貸借契約支援）、不動産拠点戦略支援（クライアント所有不動産の拠点戦略立案、実行）、アセットマネジメント（管理、物件調査、売買・賃貸借支援）等を担っていただきます。
また、不動産業の資格を取得し、不動産の仲介事業も行っています。
【職務詳細】
・不動産戦略の検討、提案、実行
・不動産相談に関するアドバイス、サポート
・不動産賃貸借契約新規、変更、解約など契約変更サポート
・不動産資産の取得、売却業務サポート
・不動産仲介
【入社後のイメージ】
入社後は、主にクライアントのCRE業務全般に携わっていただきますが、主に不動産契約管理（新規契約、更新、変更、解約等）を中心に担っていただきます。
またクライアントの不動産アセットマネジメント業務（売買・賃貸借に付随する仲介業を含む）の機会がある場合、仲介業務にも携わっていただきます。
ゆくゆくはマネジメントになっていただける向上心の高い方からのご応募をお待ちしております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・不動産業務の担当として5年以上経験している方
【尚可】
・不動産仲介実績のある方
・事業会社の不動産関連業務に携わっている方
・宅地建物取引士、認定ファシリティマネジャーなど保有者歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区（顧客事業所）
JR各線「品川」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：同社の定める就業場所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム／9：30～15：30）
標準時間／9：00～17：45 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:511万～706万程度
月給制：月額267200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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退職金（企業型確定拠出年金制度導入）、ベビーシッター補助、ランドセル贈呈、転勤・借上社宅（家賃補助）、ライフプラス制度、研修制度、資格取得支援／資格取得報酬制度、通勤手当、在宅勤務手当
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日125日、完全週休二日制、有給休暇（入社後即14日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、バースデー休暇、創立記念日休暇、ライフプラス休暇（自己啓発）
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/12/17～26/01/06
求人No.WPT-408110318
