- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます!【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・労務部門のマネージメント
・給与計算
・年末調整
・勤怠管理
・入社退職手続き
・社会保険手続き
・衛生管理業務
・規程の策定および改定
・法改正対応業務
・福利厚生制度の企画立案/導入 など
興味があれば、将来的に以下の業務なども経験していただけます。
労務のみならず人事のプロとして成長できる環境をご提供します!
・採用業務
・人事制度設計/組織デザイン
・エンゲージメント施策
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・一連の労務業務(給与計算/勤怠管理/社会保険手続き)の実務経験がある方(5年以上)
・算定や年末調整、年度更新など労務の年次業務の経験がある方
・労働基準法、社会保険関連の基本的な知識をお持ちの方
・労務として今後より成長をしたいという想いがある方
・業務改善や効率化に興味がある方
【尚可】
・ベンチャー企業での就業経験がある方
・マネージメント経験のある方(小規模でも可)
・社労士資格をお持ちの方、または資格取得の勉強をしていた方
※社労士事務所での就業経験から、企業人事を目指したいという方もウェルカムです!
・社員や他部署からの労務相談対応・課題解決に携わった経験がある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(その間の条件は変わりません)) - どこで働くか
- 東京都渋谷区神泉町9番1号 Daiwa渋谷神泉ビル2階
井の頭線「神泉」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)
標準勤務時間/10:00~19:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~600万程度
月給制:月額417000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与
昇給:年2回(4月・10月) - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、TOEIC手当、資格手当、資格受講料の補助制度、副業制度、女性役職者有り、懇親会補助金、引越し支援、保育所提携、書籍貸し借り/購入制度、動画受講サービス提供、産休育休制度、慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金など)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) - 休日休暇は
- 土日祝(年休昨年実績130日)、慶弔休暇、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、結婚休暇、誕生月休暇 ※会社独自の休暇なども多くございます!
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接(数回実施する場合あり)→二次面接(現場マネージャー)→最終面接(代表)→内定
※上記フローは変更となる可能性がございます
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/17~26/01/06
求人No.WPT-407759833





