- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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【長期安定】外資系金融企業の管理部門｜次世代の中核人材を募集企画管理部に配属となり、経理・総務・人事・法務など幅広いバックオフィス業務を担う部門の中で、主に人事総務業務を中心にご担当いただきます。会社運営の土台を支える重要なポジションとして、組織の円滑な運営をサポートしていただきます。
【職務詳細】
・人事総務関連業務
・他部署からの問い合わせ対応(外国人従業員含む)
・その他庶務(電話応対、来客対応等)
将来的にはこんな業務をお任せしていく予定です↓
■採用業務
■外国人従業員の入管管理(在留資格の申請・更新等)
■外国人従業員の海外からの招聘／医療保険手続き
■不動産・駐車場管理
■雇用契約書の作成 等
※同社は外国籍の従業員が多く在籍しているため、英語でのコミュニケーションが頻繁に発生することが一つ特徴です。
【安定基盤 × 成長環境】
管理部門の中核人材として成長できるフィールドがあり、主体的に動ける方には大きな裁量をお任せします。企画管理部に所属している複数のベテラン従業員(55～60代)は、全員勤続20年以上の実績があることから、安定した環境で腰を据えて働くことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・PCを用いた業務(2年以上)
・社内外折衝経験
・会話やメール対応等を含む、外国人との日常的なコニュニケーションが取れる英語力
【尚可】
・TOEIC600点以上、海外留学や海外生活経験
※同社の従業員は全員契約社員となります。会社設立以来、当該部署における雇い止めの事例はありません。
【キャリアパス】
OJTによって企画管理部の一員として部内の業務全体を把握していただきます。その後は、人事総務を中心とした業務をお任せし、ゆくゆくは企画管理部の中核として次世代の組織運営を支えていただけることを期待しています。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限：12ヶ月
契約更新回数の上限：上限なし
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区日本橋室町4-4-10東短室町ビル7F
JR総武本線「新日本橋」駅から徒歩1分
東京メトロ銀座線「三越前」駅から徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8：30～17：30
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～600万程度
年俸制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:有り - 待遇・福利厚生は
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■総合福祉団体定期保険 ■健康診断 ■配偶者の健診代補助 ■財形貯蓄■地下1階カフェレストランでの飲食代割引 ■インフルエンザ予防接種代支給(年間2回)■PCR検査随時実施、コロナ・インフルエンザ同時検査キット配布■産休育休制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 【年間休日123日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、年末年始4日、傷病休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→カジュアル面談及び会社見学→一次面接→役員面接→内定 ※状況により変動あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/17～26/01/06
求人No.WPT-407366916
