- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
- どんな仕事か
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年間休日120日以上／フレックス／共働き世帯向けの手作りお料理配達サービスを展開【職務概要】
市場・消費者理解のプロフェッショナルとして、調査・分析スキルと戦略的な洞察を活かし、事業の意思決定精度を高めることが、本ポジションのミッションです。
また、調査・分析に関する知見を体系化し、CX部全体にインサイトドリブンな文化を根付かせる役割も担っていただきます。
※リーダー候補の募集です。
【職務詳細】
■市場・競合・消費者調査（定性・定量）の、設計・実行・分析
■ブランドの意思決定に直結するインサイトの提言
■社内外の関係部署・パートナー企業との連携
└ブランドマーケティング、アクイジションマーケティング、調査会社など
■ブランドKPIの設定・分析・改善提案
■体系的な調査・分析手法の構築
■組織的な調査・分析能力の底上げ
※社内配属先は「CX部」を予定しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■市場・競合・消費者リサーチ（定量・定性）の、設計・実行経験：5年以上
■事業やブランドの意思決定に直結する、リサーチ推進経験
■リサーチに基づいた、具体的なネクストアクションや戦略を提言した経験
【尚可】
■リサーチを通じてアンメットニーズを発見し、新規事業／サービス開発に結びつけた経験
■チームマネジメント経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11 東京YWCA会館 8階
中央・総武線、中央線「御茶ノ水」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム／12：00～16：00）
※標準勤務時間／9：00～18：00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～900万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:ストックオプション有（正社員全員）
昇給:年1回程度 - 待遇・福利厚生は
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各種休暇・休職制度（産休・育休 、慶弔休暇、傷病休暇 (生理休暇含む)）、交通費（月4万円上限）、副業可、自社商品購入補助制度、他部署交流ランチ制度、PC貸与、専用電話番号付与
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日以上、土日祝休み、有給休暇（試用期間終了後に11日付与※同社就業規則および法令に従う）
- どんな選考プロセスか
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/17～26/01/06
求人No.WPT-408041254
