- なぜ募集しているのか
- 組織強化に伴う増員の為
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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土日祝休み／福利厚生充実／経験を活かして活躍できます！【職務概要】
自社のブランド価値向上およびリード創出を目的として、
社内外のマーケティング活動全般を企画・推進いただきます。
事業戦略・営業戦略と連動し、データドリブンな視点で施策を設計・実行し、
営業・広報など多部門と連携しながら成果創出をリードしていただくポジションです。
【職務詳細】
・自社のマーケティング戦略・年間計画の策定および予算管理
・MA／CRMツールを活用したリード育成・ナーチャリング設計
・セミナー・ウェビナー・展示会などのイベント企画・運営
・施策効果のモニタリングとデータ分析、改善提案
・社内営業・アライアンスチームとの連携による商談創出・ブランド認知向上支援
・広報・採用・ブランディング施策の企画・制作ディレクション
【組織・風土】
・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。
・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。
・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・自社ブランド・サービスのマーケティング戦略立案および実行経験
（目安：2年以上）
・デジタルマーケティング施策（コンテンツマーケティング等）の企画・実施経験
・社内関係部署（営業、事業開発、採用、広報など）との連携を通じた
プロジェクト推進力
・施策効果を定量的に評価し、改善提案につなげる分析スキル
・プレゼンテーションおよびレポーティング資料の作成・共有スキル
・自ら課題を抽出し、仮説構築から実行までを自走できる企画力・推進力
【尚可】
・コンテンツマーケティング、SEO、SNS運用などによるオウンドメディア成長の実績
・ウェビナー・展示会・カンファレンス等のイベント企画・運営経験
・広報・ブランディング施策（PR記事、動画、SNS投稿等）の企画・制作ディレクション経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区東新橋1-8-1
JR各線「新橋」駅より徒歩4分／都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり - 勤務時間は
- フレックスタイム制（所定労働時間：7時間／グレードによってコアタイム有り）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1200万程度
月給制：月額371488円
給与:※採用時処遇により決定
賞与:年2回（3月・9月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（規定あり）、リモート勤務手当（4，000円／月）、確定拠出年金制度、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、ベビーシッター派遣サービス、ベネフィット・ワン、グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 土日祝、年次有給休暇、年末年始（12／29～1／3）、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者の出産休暇、育児休業、子の看護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/17～26/01/06
求人No.WPT-408043537
