- なぜ募集しているのか
- 事業拡大における増員
- どんな仕事か
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再生可能エネルギー事業とカーボンクレジット事業を展開しているベンチャー企業【職務概要】
再生可能エネルギー事業＆カーボンクレジット事業を展開する同社にて、人事総務部全体を統括する人事総務部長候補を募集しています。
【職務詳細】
・制度設計：等級・評価・報酬制度の企画・設計・運用、人材要件定義や昇格・昇給ルールの整備、経営層との連携による人事戦略の立案
・採用業務：採用計画の立案・実行から、求人票作成、媒体選定、面接対応、内定者フォロー、オンボーディング支援
・労務管理やコンプライアンス対応、総務業務全般を管理など
★同社の魅力企業＆求人の魅力★
【事業】エネルギー・食品領域でスタートアップ的な成長を描き、社会に貢献できる事業を次々に立ち上げ、グローバルでの展開を目指します。
【社風】日頃から社員間でのコミュニケーションが活発に行われており、仕事とプライベートにメリハリがつけられます◎
【評価制度】人事評価制度とそれに連動した給与制度を25年11月より導入予定。適切な評価・フィードバックを給与に反映します！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・マネジメント経験
・人事経験5年以上
・採用戦略の企画やプロジェクトの参加経験
【尚可】
・経営視点を持ち、戦略的に人事施策を企画・推進できる方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(６ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区外神田6-13-10 Prostech Akihabara 5F
東京メトロ銀座線「末広町」駅 徒歩1分
JR各線「秋葉原」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 週40時間の変形労働時間制・交替制
＜標準的な勤務時間帯＞11時30分～19時30分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～800万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（業績連動）
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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健康診断、資格取得支援制度、資格手当、書籍購入制度、ウォーターサーバー設置あり、家電購入社割、フィットネス会費の補助制度（ジム・ヨガなど）、各種イベント（山登りなど）、目標達成祝ランチ
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】週休日二日制（水木）／GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇／年次有給休暇／慶弔休暇／介護休暇／育児休暇／産前産後休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接（Web）→二次面接＋最終面接（対面）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/17～26/01/06
求人No.WPT-408070841
