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年間休日125日／福利厚生充実◎／中途入社100％／キャリアチェンジに歓迎！＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：年休125日、完全週休2日制、福利厚生充実！
◆働きやすさ：中途採用100％、安心の教育制度・フォロー体制！
◆安定基盤：双日グループ、施設成功実績が豊富！
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【職務概要】
同社が運営するショッピングセンターの運営全般に携わっていただきます。
【職務詳細】
●テナント管理・運営
入店しているテナントとの契約業務や、日々のコミュニケーションを通じて、売上向上策を一緒に考えた販促支援、レクチャーを行います。
また、企画・販促活動のマネジメントやDX活用、数値管理、マーケティング、オーナーへの報告などSC運営に関する業務を幅広くご担当いただきます。
●各種イベント企画・運営・広報
季節に合わせた催しや集客イベント、地域活性化のための企画など多様な広報イベントの企画、運営を担当します。
芸能人や著名人の呼び込みや多くの関係者を巻き込んで企画するイベントはやりがいは勿論のこと、他社ではできない貴重な経験ができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【いずれか必須】
・エリアマネージャー、SV、店舗統括などの経験
・営業として自身で顧客に提案し成果を出した経験がある方
・商業施設運営に関わるご経験をお持ちの方
（PM・BM会社、イベント会社、リーシング業務など）
【歓迎】
・宅地建物取引士
〈キャリアパス〉
リーシングのスペシャリストを目指したり、組織マネジメントの経験を積む、商業施設の支配人として現場経験を積むなど、豊富なキャリアパスがあります。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件変更無し）) - どこで働くか
- 東京都墨田区太平四丁目1-2
配属先による
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9：30～17：45、12：45～21：00（※シフト制）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:511万～729万程度
月給制：月額268000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（4ヶ月分）
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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双日グループ団体生活総合保険・団体定期保険加入可(任意)・双日グループ従業員持株会加入可(任意・奨励金制度有)・慶弔金の原資として総合福祉団体定期保険付保(保険料会社負担)・私傷病による長期欠勤の際、一定期間給与減を免除する制度有(勤続 3 年超／適用細則有)
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制／有給休暇：2日～20日（初年度分は入社日に付与 ※入社月によって付与日数が異なる）
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ Web適性検査 ⇒ 二次面接※Web面接も可能
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/17～26/01/06
求人No.WPT-408118057
