- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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■企業向けに組織開発・人材育成事業を展開■裁量、成長機会◎■働きやすい環境◎■◎アセスメント・テスト『GMAP』とは？
企業における人材・組織開発の育成・昇格試験・採用などに活用される
アセスメントサービスで、日経225企業の4割にご活用いただいています。
【業務内容】
入社直後は「GMAP」における【営業・営業企画】をメインで担当し、
顧客ニーズや営業部門の動きなどサービスの周辺環境を把握していただきます。
その後、習熟度合いに応じて【事業企画やマーケティング】等、
他の業務に幅を広げた活躍を期待します。
■中長期的な成長に向けた戦略立案および戦略推進
■提供価値向上や顧客満足度向上に向けたサービス改善
■営業実績の集計・データ分析および営業推進施策の立案・実行
■法人企業へのGMAP提案活動
■営業担当者への営業支援（営業同行／月に4-5回程度）
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◎営業企画・事業企画だけでなく、顧客との直接接点も持つことができる為、
現場で得られたニーズを、自らの手でサービスに反映させていくことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■法人営業業務、または営業推進業務の経験
■社内外のステークホルダーとの折衝経験
■Microsoft Office（Word・Excel・Powerpoint）初級程度
■人事データの活用に興味がある方
【尚可】
■事業企画、営業企画などの企画業務経験
■データ分析の経験があるなど、数字に強い方
■デジタルマーケティング領域に興味がある方
■マルチタスクな環境下で、イレギュラーな業務にも柔軟に対応してきた経験
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◎MBA取得支援など、能力開発の場が豊富にあります。
※業務に関わる内容であれば、社外のセミナーも参加可能です。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 〒102-0084
東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル
東京メトロ有楽町線「麹町」駅5番出口徒歩1分
JR中央線「四ツ谷」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲： 本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む） - 勤務時間は
- フレックスタイム制
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（業績連動）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給、退職金制度（定年：60歳）、継続雇用制度（65歳まで）、持ち株制度、グロービス経営大学院受講支援制度／海外短期留学支援制度（規定有）、自己啓発支援（年間上限20万円）、業務上必要な研修受講支援（所属部門長の判断により全額負担） 等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝)、有給休暇、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇（勤続5年／10年に付与） 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接（人事担当）→2次面接（チームマネジャー・リーダー）→3次面接（部門役員）→人事役員面接（実施しない場合もあり） ※途中エッセイ（志望動機書）をご提出いただきます。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/17～26/01/06
求人No.WPT-408122265
