- なぜ募集しているのか
- 体制強化のための増員
- どんな仕事か
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AIとアライアンスで教育の当たり前を変える【職務概要】
教育機関や外部パートナーとのアライアンスを通じて事業開発・推進を担うポジションです。教育現場のニーズ把握から連携交渉、デジタルサービス導入に向けた企画推進、PoCやデモ開発の支援まで幅広く担当し、最新技術を活用しながら事業拡大に貢献していただきます。
【職務詳細】
1. アライアンス促進のための教育現場の課題整理
・大学・高校などと連携し、デジタルサービス導入や横展開を進める事業企画を立案・推進。
・調査書デジタル化など、プラットフォーム接続による新たな価値を提案し、パートナー企業・教育機関とのアライアンス交渉を担当。
・既存大学ルートの業務運用や関係構築を進め、事業拡大を実現。
・教育機関の業務を深く理解し、ニーズを開発部門に共有し、プロダクト化につなげる役割を担う。
2. 先端技術の導入と検証サポート
・内製開発チームと協働し、PoC（概念実証）モデルの開発や教育機関向けデモ画面の作成を支援。
・AI・生成AIなど最新技術を積極的に活用し、開発効率向上や革新的機能の組み込み（例：個別最適化学習体験）を推進。
・技術選定、アーキテクチャ検討、セキュリティ対策など、内製開発基盤づくりにも貢献。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・デジタルサービスの商材を扱った経験があり、事業推進やアライアンス経験がある方。
・教育分野の業務を深く理解し、顧客（教育機関）ごとに新しい価値を提案・訴求できるコンサルティング的な素養を持つ方。
・開発の専門家でなくとも、事業を理解し、エンジニアと適切にコミュニケーションを取りながら事業を推進できる方。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都新宿区横寺町５５
東西線「神楽坂」駅徒歩6分／大江戸線「牛込神楽坂」駅徒歩2分
交通費規定内支給あり（月額上限5万円まで）
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時30分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:780万～1014万程度
月給制：月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4回（5月、6月、11月、12月支給）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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定期健康診断、資格取得支援制度(資格取得奨励金)、財形制度、リフレッシュ休暇制度、家族検定料補助制度、扶養手当（1名につき11，000円～19，000円／月）、昼食手当（2万円／月）
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】土、日、祝日、夏期6日、年末年始7日 など ※その他：年に5～10日程、検定運営等に伴う休日出勤有(後日、振替休日を取得いただきます)
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒（職種によって三次面接、およびテストを実施する可能性あり）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/17～26/01/06
求人No.WPT-408132660
