なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
製造部工務課（電気チーム）に所属し、工場インフラの電気設備全般をお任せします。
工場全体の「安全・安定稼働」と「省エネ・自動化推進」に関わる重要なポジションです。

（１）電気主任技術者としての業務
・法令に基づく保安監督業務）
・電気設備（受変電設備、配電盤、モーター、制御機器等）の点検・保全
・年次点検、外部業者との折衝、計画策定
・電気設備トラブル発生時の復旧対応

（２）工場内の電気・制御トラブル対応
・工場内の制御トラブルへの対応や、制御システムの調整・改善
・自動化設備の動作に関する不具合の点検や調整
・設備の動きをコントロールする仕組み（制御）の見直しや最適化

（３）省エネ推進・工場自動化プロジェクトへの参加
・省エネ設備導入の企画・検討
・自動化設備の導入や改善（制御最適化、設備新設等）
・生産効率向上を目的とした改善提案

（４）（状況に応じて）機械保全にも携われる機会あり
・工務課は電気・機械と分かれつつも協力体制のため、
状況に応じて機械関係の保守業務にも携われる機会があり、スキルを広げることが可能です。

【募集背景】
当社九州工場（旧・第一糖業）では、工場インフラを安定して運用し続けるために、
電気・制御の専門性を持つ技術者をお迎えし、体制をより強化したいと考えています。
日常の電気保全だけでなく、設備の改善や制御最適化などにも取り組める環境で、
自社プラントの電気設備を幅広く担当できるポジションです。

【配属部署名】第2種電気主任技術者

【求める人物】
・工場インフラを守る責任感のある方
・年齢・性別は不問。第2種電気主任技術者の資格と意欲重視。
・現場とコミュニケーションを取りながら柔軟に対応できる方

【本ポジションで得られる経験・魅力】
◎自社プラントの電気設備を広く管理する“裁量の大きな経験”
◎電気 × 制御 × 機械と専門性を多方向に広げられる
◎自動化や設備改善プロジェクトの実務経験
◎資格取得支援制度あり（会社負担）<…
求められるスキルは: 必須 ※応募の際、履歴書に顔写真添付必須※
・第2種電気主任技術者の有資格者
・制御に関する基本的な知識（設備の制御構造を理解できるレベル）

歓迎・工場またはプラントでの電気保全・設備管理のご経験
・後進育成・OJT経験
・工場全体の安定稼働に主体的に関わりたい方
・設備更新・リプレイス計画の経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 九州工場／第2種電気主任技術者（設備保全・工場インフラ管理）
どこで働くか: 宮崎県
勤務時間は: 08:30～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～630万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】127日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

九州工場／第2種電気主任技術者（設備保全・工場インフラ管理）（年収550万円～630万円）

その他、技術系（電気・電子・半導体）