なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【パソナ限定求人】2020年創立100周年『小さなクルマ、大きな未来。』で有名なコンパクトカーのトップメーカー『小少軽短美』小さく、少なく、軽く、短く、美しく1グラムでも軽く、1円でも安くクルマづ…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■職務内容
スズキ全社の安全衛生管理及び労働災害防止に関する業務の企画、立案、推進に携わっていただきます。

具体的には
・安全衛生方針・年間活動計画の策定
・安全衛生委員会の運営
・安全衛生パトロールの企画・実施
・労働災害発生時の対応（原因調査と対策確認）及び横展開
・リスクアセスメントを中心とした労働災害の未然防止活動の推進　等

■採用背景
電動化等の新技術への対応、カーボンニュートラルへの対応等で新たな業務・作業を行っていく中で、従業員の安全と健康の確保はより重要になってきます。安全衛生管理の体制をより強化し、変化に対応できる会社とするため、人材を募集いたします。

■部門のミッション
従業員が安全で健康に働ける、災害を発生させない職場環境づくり

配属される部門
・人材開発本部　人事部
・フレックス適用　有
・在宅勤務利用状況：業務によって調整可

■入社後の立ち上がり支援
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
労働安全担当と一緒に各種業務を行ない、現場の確認等を通して問題点を把握しながら、知識を吸収・共有し、業務を進めていただきます。各部門安全衛生スタッフと連携しながら、業務を進めていただきます。

■キャリアプラン
・チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
・全社の安全衛生に関する実務を担当しつつ、各事業所の安全衛生水準の向上のための企画を立案し、これを経営層に提案するなど会社基盤を支える人材とて活躍していただくことを期待しています。
・将来的にはご本人の適性などを考慮し、ローテーションにより工場における安全衛生を担っていただく場合もあります。
・基本は本社勤務ですが、希望により、インドを中心とした海外の工場への出張の機会もあります。将来的には、人事総務の担当として海外駐在にもチャレンジすることもできます。
部内駐在実績拠点：（人事部として）インド、ハンガリー

■仕事のやりがい
スズキで働く従業員の安全と健康を守るため、様々な施策を企画していく、責任の伴う仕事ではありますが…
求められるスキルは: 必須・安全管理業務の経験を5年以上お持ちの方（業種は問いません）
・普通自動車第一種免許

歓迎・第一種衛生管理者
・衛生工学衛生管理者
・安全管理者
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 全社の安全衛生活動の企画、運用の業務【静岡県浜松市】
どこで働くか: 静岡県浜松市【本社】
勤務時間は: 08:45～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1000万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
・土日（年回で数回土曜出勤有り）、ゴールデンウィーク9日、夏季9日、年末年始9日、リフレッシュ休暇、結婚休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇
有給休暇（初年度は入社月により異なる。4～9月入社：10日、10～12月入社：5日、1～3月入社：3日、次年度以降：16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与）
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

全社の安全衛生活動の企画、運用の業務【静岡県浜松市】（年収500万円～1000万円）

総務