なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【東証プライム上場スギホールディングス中核企業】売上も過去最高を更新しており、小売業界の中でも屈指の売上を誇る企業です。
上場グループの経理としての経験も積めるおすすめの環境となります。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
・M&A業務経験者＝以下（１）を主とし、（３）～（１０）ができる方
・海外法務＝以下（２）を主とし、（３）～（１０）ができる方
（１）　国内M＆A案件に関する法務DD対応及び法務が関わるPMI業務対応
（２）　海外事業に部門が締結する契約書チェック、海外企業との業務・資本提携契約等のチェック
⓷　グループ会社の統制（登記等）　　　（４）　グループ会社の契約書チェック　　　　　　　　
（５）　株主総会関連業務　　　　（６）　規程管理　　　　（７）　知的財産管理（商標がメイン）
（８）　事業に関わる法務相談（人事労務案件、お客様サポートのクレーム対応案件等）
（９）　コンプライアンス研修の実施　　　　（１０）法務業務に関連するシステム運用
【魅力】
弊社のトータルヘルスケア戦略の実現のために、M＆Aによる企業規模の拡大、海外事業ノウハウ・人材の獲得に努めており、今後ますます法務の活躍の場が広がっていきます。今までの法務業務の経験をベースにさらにスキルアップできる環境をご提供できます。

【募集背景】
法務業務の拡大に伴う体制強化のため

【組織構成】
総務部　法務課　部署人数4名　平均年齢45歳
求められるスキルは: 必須・法務業務経験５年以上
・海外法務に関してはビジネスレベルの英語力をお持ちの方

歓迎（１）　M&A業務に法務として関わった経験（できれば複数回）
（２）　海外取引（特にアジア等）事業に関する法務業務経験
（３）　小売業やサービス業の法務経験
（４）　サポート的な立場での現場経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【法務】M＆A業務経験者又は海外法務経験者
どこで働くか: 愛知県大府市横根町新江62番地の1　※送迎バス有
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～900万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
土日祝（シフト制なので一部勤務の可能性有）■4連続休暇制度、慶弔、特別休暇、有給休暇制度、週休2日制（約10日/月）※土日祝勤務可能性あり
育児休暇（2年＋翌4月迄延長可）、子の看護休暇（年7日）、出産休暇、介護休暇等
短時間労働制度（中学校3年生迄）
【年間休日】117日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【法務】M＆A業務経験者又は海外法務経験者（年収700万円～900万円）

法務・コンプライアンス