- なぜ募集しているのか
- 体制強化のため
- どんな仕事か
-
◆製造×ITに強みをもつSIer◆住宅手当など福利厚生充実／年休124日【職務概要】
１つのプロジェクトチームにおいての全体管理、コスト及び要員計画、PJ全体推進計画、品質管理方針と計画、顧客との調整・交渉を行っていただきます。
【案件】
官公庁、公共系システム開発
【詳細】
要件定義～設計、開発、テスト、稼働立ち会いまでのリーダー作業
【手法】
ウォーターフォール開発
【案件規模】
参画人数：10名／期間：12ヶ月／価格規模：１億円
└最大案件規模：20名／24ヶ月／2.5億円
【働き方】
案件により、自社内もしくは客先にて常駐して勤務します。
（支店の平均 自社4：客先6程度）
※客先と自社を行ったり来たりのような働き方はございません。
テレワーク勤務の場合もあります。
・客先常駐の場合、客先ルールに順守
・社内開発の場合、週２回程度
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・PL経験（5人以上チーム）
・プロジェクトリーダー経験
(サブリーダー経験でも可)
・要件定義～システムテストまで一連のウォーターフォール工程の実践及びリーダー経験
・見積作成経験／金額交渉経験
・トラブルにおける顧客交渉経験
・経験年数5年以上
【尚可】
・PM資格保有
・トラブル案件における牽引／責任者経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区浜松町二丁目2番12号 JEI浜松町ビル6F
各線「浜松町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9：00～17：30(所定労働時間：7時間45分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額335195円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）※昨年基準6.1ヶ月分
昇給:年1回（6月） - 待遇・福利厚生は
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住宅手当(持ち家は月1万～1万7千円、賃貸は月2万～5万円)／家族手当(配偶者…月15000円、子と親各々に月4000円)／通勤手当／出張手当／地域手当／資格手当(月4000～36000円)／情報処理試験の受験料補助／社員持株制度／社員親睦費補助／報奨金制度／財形貯蓄制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日124日】完全週休2日制(土日)、祝日、年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、GW（暦通り）、夏季休暇（3日）、年末年始（6日）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接（現場社員）→2次面接（役員）→内定
※場合によって1次面接前に人事面接を実施する可能性があります
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/18～26/01/07
求人No.WPT-408116752
