- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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■企業向けに組織開発・人材育成事業を展開■裁量、成長機会◎■働きやすい環境◎■スクール事業の核となる各種業務システムを対象に、
幅広い現場の課題をシステム面から解決していただきます。
■業務改善プロジェクトの推進
- 現場の課題を分析し、効率化やコスト削減につながる改善策を提案・実施
- 新規システム導入や既存システムのリプレイスを企画し、
要件定義から設計、テスト、導入、運用までを一貫して担当
- PLとして、部門間連携やベンダーコントロールを行い、円滑なPJ進行を実現
■既存システムの保守・運用
- 既存業務システムの安定稼働を維持し、要望に応じて改修や機能追加を実施
- 現場との調整やベンダーコントロール、チームリードを行い、改善を進行
■日常的なユーザーサポート
- 社内ユーザからの問い合わせやトラブル対応を実施
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◎企画～導入まで裁量を持ってリード。変革を起こせる社内SE
◎スクール運営や会計など幅広い業務を通じ、経営視点を習得
◎リモート・フレックス完備。自律的で柔軟な働き方が可能
◎投資判断が早く、自身の提案をスピーディに実現できる環境
◎自己研鑽支援が充実。市場価値の高い人材へキャリアアップ
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■ 業務システムの要件定義・設計・開発・運用までの一連の業務経験5年以上
■下記いずれかの分野に強みのある方
- 上流工程(課題設定を行い、要件定義や基本設計をリードできる方)
- 設計・開発工程(クラウドと設計・開発をリードし、技術課題とチームを動かせる方)
【尚可】
■プロジェクトリーダー経験
■BPR業務経験
■AI系プロジェクト経験
■クラウド（AWS）構築・運用経験
■デザイン業務経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 〒102-0084
東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル
東京メトロ有楽町線「麹町」駅5番出口徒歩1分
JR中央線「四ツ谷」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲： 本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む） - 勤務時間は
- フレックスタイム制
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1100万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（業績連動）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給、退職金制度（定年：60歳）、継続雇用制度（65歳まで）、持ち株制度、グロービス経営大学院受講支援制度／海外短期留学支援制度（規定有）、自己啓発支援（年間上限20万円）、業務上必要な研修受講支援（所属部門長の判断により全額負担） 等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝)、有給休暇、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇（勤続5年／10年に付与） 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接（人事担当）→2次面接（チームマネジャー・リーダー）→3次面接（部門役員）→人事役員面接（実施しない場合もあり） ※途中エッセイ（志望動機書）をご提出いただきます。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/18～26/01/07
求人No.WPT-408127901
