- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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【東証プライム上場】「DX認定事業者」に選定！柔軟な働き方ができる環境です！【職務概要】
まずは監督職として、事業の管理会計関連業務を中心に担当していただくことを想定しています。
【職務詳細】
・BPO事業に関連する各部門が、自ら管理・改善できる仕組みを設計し自走化できるように、管理会計構造の再設計・再構築を行う
・製造業にマッチした管理会計の仕組みを、BPO事業にマッチした仕組みに変えて行く必要があり、これまでの経験を活かし、あるべき状態の設定、それを実現するための取り組み内容を、忖度なく、遠慮せずに進めてもらいたい
＜キャリアパス＞
・現状、1チームで事業戦略、事業管理、人財戦略を担っている。
今後は、体制強化のため人員増を考えているので、
事業管理についてチームリーダー（課長）を担っていただきたい。
・将来的には情報コミュニケーション事業本部内の他事業の事業管理や、
事業本部全体で経営管理に携わるポジションへの異動も考えられる。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】事業戦略に合わせた下記のご経験
・財務管理の経験：事業の管理会計関連の運用・分析経験
・資料作成能力 ：経営幹部への上程資料を作成できること
【尚可】
・資本戦略の推進経験または知識
・BPO事業の事業戦略立案に携わった経験
・ビジネス英語力
・事業収支管理の経験
・事業KPI管理の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月) - どこで働くか
- 東京都新宿区西五軒町１３－１（住友不動産 飯田橋ビル3号館）
有楽町線「江戸川橋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（会社が定めるリモートワークを行う場所を含む） - 勤務時間は
- スマートワーク制度あり（コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、補助金制度による従業員持株制度、厚生施設（独身寮、保養所、診療所）など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日127日、完全週休二日制（土日祝）、夏季休暇（4日）、年末年始休暇（6日）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接2～3回→内定 ※SPIあり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/18～26/01/07
求人No.WPT-407236956
