- なぜ募集しているのか
- 外販ビジネス規模拡大に伴う営業人員の増員
- どんな仕事か
-
東証プライム上場G／福利厚生◎／残業月5～10ｈ程度【職務概要】
同社の経営企画にて、以下業務をお任せします。
【職務詳細】
経営企画部は、売上・利益最大化のための施策の企画や各店舗の運営サポートを担っております。
・販促や各種PJに対する効果測定、課題抽出、改善策の企画提案やシミュレーション
・週次・月次での予実管理、KPI管理、経営層へのレポート
・全社PLの予実管理、予算策定、資金管理
・経営会議など主要会議の運営
■本ポジションの役割
能力や経験に応じて以下の業務のいずれかを担って頂きます。
・販売データをもとに売上・客数・客単価・販促効果などの分析
・各種データから読み取れる各店舗の課題抽出及び改善提案
・全社PLをベースとした予実管理、店舗の損益管理
・予算作成
・各種会議の運営、PJ推進
※現状は主にExcelを活用したデータ管理が多く、Excelを駆使できるスキルが必要となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【いずれか必須】
・データ分析業務の経験が3年以上ある方
（日常的にデータ分析業務をされていれば業界不問）
・経理や管理会計、財務のポジションで3年以上の経験があり、予算作成、予実管理経験がある方
・集客のための各種企画立案、実行、などPDCAを回したご経験がある方
【尚可】
・飲食業、サービス業の営業企画部門でのデータ分析の経験がある方
・数千～数万のデータを日常的に扱った経験がある方
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月) - どこで働くか
- 東京都中央区日本橋人形町二丁目3番8号2階
東京メトロ日比谷線「人形町」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～18：00（フレックスタイム制あり）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:650万～680万程度
月給制：月額451000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回
昇給:年1回（11月※人事評価制度に基づき決定） - 待遇・福利厚生は
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交通費支給（月上限5万円）、役職手当、結婚祝い金、出産祝い金、退職金、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、食事補助あり、私服可、制服貸与、副業／兼業可、フレックス制度有、退職金あり、副業可
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年休111日（2022年実績）】年休2日制（土日祝）有給休暇：10日～20日 入社日に5日付与、半年後に残り5日付与、結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、公務休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→二次面接→内定 ※状況に応じ変更の可能性あり。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/18～26/01/07
求人No.WPT-407751486
