- なぜ募集しているのか
- 陣容強化のための増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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風力発電事業で国内トップクラスの実績を持つ企業で地域創生を担当！【職務概要】
・地域の課題解決・資源活用を通じ、持続可能な地域創生施策を企画・推進する業務
【職務詳細】
・地域の現状・課題調査および分析
・地域資源やニーズに基づく施策・新規事業企画の立案・実行
・自治体、地域団体、企業等のステークホルダーとの関係構築・調整
・地域イベントや環境教育を通じた地域連携の推進
・地域人材育成や新たな価値創造を目的としたプロジェクト管理
【その他・魅力】
・地域社会の持続的発展に直接貢献できる社会的意義の高い業務
・多様なステークホルダーとの連携経験、コミュニケーション能力・調整力向上
・再生可能エネルギー業界トップクラス企業でキャリアアップが可能
・柔軟な働き方（フレックス・テレワーク制度）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・地方創生や地域活性化に関心・意欲があること
・戦略的思考に基づく課題解決・計画立案スキル
・新規事業創出経験
・チームでのコミュニケーション・関係者調整能力
・タスク管理およびスケジュール管理能力
・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
【尚可】
・ファシリテーションやワークショップ運営経験
・RESAS等を活用した現状分析・課題抽出経験
・地方における幅広い世代との業務推進経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 【本社】〒100-0004 東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエアウエストタワー
JR各線「東京」駅徒歩5分
東京メトロ各線「大手町」駅徒歩３分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：11：00～14：00)
＜標準的な勤務時間帯＞9：15～17：30 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:760万～1050万程度
月給制：月額412000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（夏・冬）※6ヶ月分相当
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当(全額支給)、退職金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円／年）、借り上げ社宅制度（条件該当者）、テレワーク手当：250円／日、定年：60歳※定年後再雇用制度あり
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（12日～22日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、産前産後休暇、転勤休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→WEB適性検査（SPI）→1次面接（採用部署部長・マネージャー、人事総務部長）→最終面接（採用部署の担当役員、人事総務担当役員※等級によっては代表取締役社長、副社長も同席）→内定 ※状況に応じて社員面談を設ける場合もあります
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/18～26/01/07
求人No.WPT-408073495
