- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- どんな仕事か
-
急成長Vertical SaaS／T2D3を超える成長を組織の力で実現！【職務概要】
Vertical SaaSとして前人未踏の成長を遂げる同社において、各事業の人事責任者として、事業成長を牽引するための採用活動を担っていただきます。
【職務詳細】
■各部署のGMや関係するステークホルダーと共に募集要項の作成
■合意された募集要項に基づき各媒体への掲載用コンテンツを作成し、掲載、管理
■担当するポジションについて期日までの充足に向けた採用母集団形成の施策の立案、実行
■事前に準備する構造化面接のフォーマットに基づき書類選考や一次面接の実施
■担当ポジションの選考プロセスのファシリテーション
■面接品質平準化のため各部署の面接官のトレーニング内容を企画、実行
＜使用ツール＞
■採用管理ATS：HERP
■プロジェクト管理：JIRA
■ファイル管理：Google Drive
■チャット：Slack
■Knowledge Tool：Confluence
【業務内容変更の範囲】
自社事業の推進および付随するすべての業務 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
■以下いずれかの経験がある方
・人事における実務経験（3年以上）
┗採用戦略の策定
要員計画／人材要件定義の策定
求人媒体の運用やエージェントとのコミュニケーション
候補者の採用シナリオの構築とその実行
・事業サイドでの成果創出の経験（事業企画・営業・マーケ等）
・RA／CA両面の経験
【尚可】
■スタートアップでの採用実務の経験がある方
■ビジネスに対する興味関心がある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区日本橋堀留町1丁目9-8
浅草線「人形町」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社・自宅・その他会社指定場所 - 勤務時間は
- フルフレックスタイム制
※1日あたりの標準勤務時間：8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額333334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給、PC貸与
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（就業規則に準ずる）、特別休暇（慶弔休暇・出産育児休暇等）、ウェルカム休暇（入社時点で10日付与）
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 面接回数1～3回 ⇒ オファー面談 ※選考状況により変動します。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/18～26/01/07
求人No.WPT-408090045
