- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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◆裁量権あり◆多角的に事業展開する起業家集団◆【職務概要】
「事業をつくる人事」として経営の中核を担っていただきます。
【職務詳細】
■ミッション：2026年8月までに組織100名。2026年12月までにCxO候補を6人採用。
■役割：事業戦略に基づき、採用・育成・組織開発を通じて同社の成長を支え、全社の組織力を最大化すること。
・CxO・幹部候補・即戦力人材を中心とした採用戦略の立案・実行
・組織構造・評価制度・育成プログラムの設計・最適化
・経営陣と連携した人材ポートフォリオ設計、事業成長KGI／KPIの設定と管理
・組織文化の浸透・エンゲージメント向上施策の推進
■魅力
・事業戦略に直結する人事戦略を設計・実行し、組織の成長を牽引できる。
・CxOや幹部候補の採用・育成を通じ、会社の次世代リーダーを創る経験が積める
・急拡大フェーズの組織づくりに裁量を持って関わり、会社の中核として意思決定に参加可能
・各事業・現場と連携し、戦略的な組織開発を実践することで全社的な影響力あり
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業成長に紐づく採用戦略・組織戦略の立案・実行経験
・幹部候補・CxOクラスを含むハイレイヤー人材の採用・育成経験
・経営陣と連携し、組織課題を分析・解決した経験
・評価制度設計、人材育成施策、組織開発の経験
【尚可】
・急成長ベンチャーや多事業展開企業での人事リーダー経験
・採用ブランディングやタレントマネジメントの知見
・データドリブンな人事施策の設計・運用経験
・多様な事業・チームを横断した組織開発経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無 - どこで働くか
- 東京都目黒区上目黒1丁目3-2 代官山宝ビル２ 1階・2階
東急東横線「中目黒」駅より徒歩3分
東急東横線「代官山」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックス制（9：00～22：00）／月間の総労働時間（年間平均173時間）を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1200万程度
月給制：月額650000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績に応じて支給 ※支給実績あり
昇給:年4回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（月上限30，000円）、新規事業提案制度、独立支援制度、ナレッジシェア制度、経営者講演会、健康促進サポート、美容・ウェルネス補助、美容クリニック手当、社内研修モデル制度、住宅補助制度、ドリンク補助、備品完備（冷蔵庫・電子レンジ・炊飯器等）、服装自由
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、年間カレンダーに基づき月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/18～26/01/07
求人No.WPT-408102612
