- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
-
【年間休日125日】明確な評価制度のため、平等な昇給機会があります◎【職務概要】
同社経理の管理職候補（課長候補～主任クラス）として、税務をメインとして以下業務に従事いただきます。
【職務詳細】
・税務申告業務または連結会計業務
・日常の経理業務
・日次経理業務
・月次経理業務
・固定資産管理
【同社の魅力】
◆明確な正当評価で成長を実感
「130段階評価」
社員一人ひとりの成長や努力を公正に評価するために設けられた、130段階に分かれたグレード評価制度です。この制度により、年齢や社歴に関係なく、成果や成長度合いに応じて公平に評価されます。
「公平な賞与制度」
業績連動型181 段階の定量評価による賞与制度も整備されており、期初に数値目標を設定することで、目標達成に向けた具体的な行動計画を立てやすく、やり切った分、評価・成長が体感できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■1年間における経理イベントを掌握されている方
■業界や会社規模を問わず単体決算を締めたご経験または締められる程度のスキルがある方（その決算に対して監査対応までしていたら尚可）
■日常的な消費税の判定ができる方
■一般的な固定資産の判定ができる方
■一般的な交際費・寄附金等の判定ができる方
【尚可】
■不動産業における経理経験がある方
■連結会計の実務経験がある方（補助でもOK）
■法人税や消費税等の申告書作成経験がある方
■日商簿記検定試験1級・日商簿記検定試験2級に加えて財務諸表論等の勉強経験がある方
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区富士見2-10-2
JR中央・総武線「飯田橋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:750万～1200万程度
月給制：月額480000円
給与:同社規定により優遇
賞与:年2回（業績貢献評価・会社業績により変動）
昇給:年2回（評価による） - 待遇・福利厚生は
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交通費支給（月上限5万円）、資格手当、資格取得支援、確定拠出型年金（別途一部会社負担）、オンライン研修受講、各種表彰制度、従業員持株会、ベネフィット・ワン福利厚生加入、iPhone・iPad支給、インフルエンザ予防接種費用会社負担、社内部活動制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、リフレッシュ休暇（≒夏季休暇）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（1～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/18～26/01/07
求人No.WPT-408128373
