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ベビー用品レンタル事業の責任者候補／子育て世代の時差・時短出勤可／土日祝休み【職務概要】
ベビレンタは、ベビー用品のレンタルサービスとして、「買うか迷う」「一時期しか使わない」「収納に困る」といった子育て家庭の悩みに寄り添い、必要なものを、必要な期間だけ使える新しい育児スタイルを広げてきました。
チャイルドシート・ベビーカー・抱っこ紐・家具など、これまで数多くのご家庭の育児を支えてきたサービスです。
現在、ベビレンタはベルタグループの一員として、子育てのスタンダードをアップデートするライフステージ事業として新たな成長フェーズに入っています。その中核を担うのが、今回募集する「事業責任者候補」です。
【職務詳細】
以下の領域を中心に、事業全体をリードいただきます。
・戦略、事業数値全体管理
・UX・サービス設計
・マーケティング・ブランド構築
・オペレーション・提携
・組織マネジメント
※ご経験・意思に応じて裁量は大きくお任せします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業責任者 または PL責任を持った経験
・EC／D2C／サブスクいずれかの実務経験
・マーケティングまたは事業企画の経験
・チームマネジメント経験（規模問わず）
【尚可】
・レンタル／サブスク事業の経験
・在庫管理・物流改善などオペレーション領域の経験
・サービス改善（UI／UX）のプロジェクトに携わった経験
・自治体・保育園など外部提携の経験
・新規事業立ち上げ経験
※入社後、３ヶ月を目処にグループ会社の（株）ベビレンタへ転籍を前提としています。（期間は入社後に相談のうえ決定）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区北青山2-12-28 青山ビル5階
東京メトロ銀座線「表参道」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり - 勤務時間は
- 9時30分～18時30分 フレックス・時短勤務相談可能
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:650万～900万程度
月給制：月額430000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（9月・3月）
昇給:年2回（9月・3月） - 待遇・福利厚生は
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定期健康診断（年1回）／表彰制度（年1回）／自社商品社内販売制度／住宅手当／図書購入制度／海外支社出勤制度／服装髪型自由
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 【年間休日：125日】／完全週休2日制（土・日・祝日・GW）／年末年始休暇／年次有給休暇／夏季休暇（7～9月の間で3日間選択可能）／慶弔休暇／産前・産後休暇（取得・復帰実績あり！復帰後の時短勤務OK）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/18～26/01/07
求人No.WPT-408138026
