- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
-
創業2年半でYoY事業成長率900％／営業プロセスの効率化を実現するSaaS＜業務概要＞
今後更なる事業急成長を遂げるべく、中途採用責任者候補として最重要施策の一つでもある採用をお任せします。
＜業務内容＞
・事業戦略に基づいた採用戦略の立案・推進
・各事業部のマネージャーとの採用計画策定・ペルソナ設計
・面接プロセス・評価基準など採用オペレーション全体の標準化・高度化
・採用フローの最適化・効率化
・採用チャネル・ソーシング戦略の最適化および投資判断
・採用KPIの設定・モニタリング・改善サイクルの推進
・採用ブランディング方針の構築および外部発信の全体統括
・採用組織（リクルーター／コーディネーター等）のマネジメント
・人事企画・人材組織開発チームとの連携およびPDCA
＜本ポジションの魅力＞
・経営陣・事業責任者と密に連携し、採用を通じて経営インパクトを創出できるポジション
・スタートアップからスケール期へ移行する中で、採用組織の立ち上げと仕組み化を主導できる
・採用／広報／マーケティングを一体化した採用ブランドづくりをリード可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・スタートアップまたは成長フェーズ企業での中途採用経験（7年以上）
・採用戦略戦略から実行までのリード経験
・複数の職種の採用経験＆実績
・採用プロセスの設計・運用・改善の経験
・チームマネジメントとKPI管理の経験
・事業部や経営陣とのコミュニケーション能力
・ステークホルダーマネジメント能力
【尚可】
・急成長・組織拡大期における採用組織立ち上げ経験
・ビジネス英語の実用経験
・グローバル組織での採用経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件変更なし）) - どこで働くか
- 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー32F
※リモートワーク可能※
JR山手線「恵比寿」駅 東口から徒歩5分／東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅 1番出口から徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フルフレックスタイム制
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:800万～1500万程度
年俸制：月額666667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため賞与なし
昇給:あり - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当（全額支給）／健康診断／MacBook貸与／書籍購入手当／リゾートワークス
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日118日以上】完全休暇2日制（土日祝日）、夏季休暇、冬季休暇、年末年始休暇、年間有給休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考 → 面接※最大4回 → 内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間25/12/18～26/01/07
求人No.WPT-408140816
