- なぜ募集しているのか
- 企業拡大による増員
- どんな仕事か
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【グロース市場上場】事業支援で急成長中企業！／年間休日125日【職務概要】
同社の経理部門のリーダークラスとして経理業務全体の取りまとめをお任せします。一般的な経理実務に加え、同社グループの中期経営計画や年度予算の編成・運用にも主体的に関わっていただきます。
【職務詳細】
・決算関連業務（連結・単体／月次・四半期・年次）
・開示業務（有価証券報告書・決算短信 等）
・予実管理、中長期計画の策定サポート
・各種会計処理・税務対応
・マネジメント業務（品質管理、業務改善、人材育成、体制構築）
＜業務習熟後には＞
・新規グループイン企業のPMI（統合作業）
・M＆Aに伴う会計・管理会計体制の整備
・グループ経営管理高度化プロジェクトへの参画
■職場環境について：
社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。フラットな組織風土が根付いているので、高い自由度の中で働くことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・経理経験5年
※上記に加えて下記いずれかの経験が少しでもある方※
・連結決算経験
・管理職経験
【尚可】
・製造業での経理経験
■コミュニケーションを重視したオフィス
・本社の共有部であるパントリーでは、グループ内の従業員が自由にカジュアルミーティングや休憩することができます。
・カフェタイムや打ち上げ等を開催することで部署の垣根を越えてコミュニケーションが取れる環境を作り、意図的にセレンディピティが生まれるようにしています。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件変更なし）) - どこで働くか
- 東京都品川区大崎1-6-11 18階
JR山手線「大崎」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～850万程度
月給制：月額428000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（3月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、昼食費補助、コーヒーメーカー、ウォーターサーバー、シェア本棚、時短制度、服装自由、ストックオプション、各種専門書籍購入費全額補助、経営者育成プログラム、インフルエンザ予防接種補助、定期健康診断、譲渡制限付き株式報酬（RS）、会社用携帯（Iphone）、会社用PC貸与 等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制、土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）※有給取得率70％ 、有給推奨日有
- どんな選考プロセスか
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人事責任者・コンサルティング部門責任者→代表取締役 ※面接は最大３回
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/18～26/01/07
求人No.WPT-408141200
