- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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完全週休2日制／プロダクト導入社数2000社規模！／自社プロダクト開発【職務概要】
運用コンサルタントとして、同社エンタープライズ向けSaaSプロダクト運用中の大企業ユーザー（従業員数千～万名規模）の運用課題の解決を通じ、中長期的なお客様との関係構築を図っていくことがミッションになります。
【職務詳細】
担当顧客企業の情報システム部門／人事労務部門等とのフロント担当として、システム運用フェーズにおける各種運用課題の管理／解決を推進いただきます。
・定期MTGを通じた運用課題の管理
・課題に対する製品機能／設定変更等の提案／支援
・基幹システムとのインターフェース連携やアドオン開発など技術的解決が必要な場合の社内技術スタッフとの連携
・障害発生時の事象一次切り分け／顧客への報告
【将来的なキャリア】
・商談受注～導入までの大規模プロジェクトを取り仕切るプロジェクトマネージャー
・製品や関連業務知識などを専門的に高めた業務ドメインエキスパート
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
ERPまたは業務システム運用保守における顧客フロント対応経験
【尚可】
・労働基準法など勤怠領域における関連業務知識
・ERP／エンタープライズ向け業務系パッケージの営業・コンサルティング提案経験
・Salesforce導入／保守またはシステム管理者としての運用経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※試用期間終了後と待遇の差はなし) - どこで働くか
- 東京都千代田区内幸町二丁目1番6号 WeWork 日比谷パークフロント19階
銀座線「虎ノ門」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額333332円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（想定年収の5～15%）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤交通費支給、健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担、従業員持株会、Salesforce認定資格受験費用会社負担、資格手当、副業可
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土、日）、祝日、有給休暇、特別休暇（育児休暇等）、傷病休暇、アニバーサリー休暇
- どんな選考プロセスか
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カジュアル面談 ⇒ 面接（2回程度）⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/18～26/01/07
求人No.WPT-408142504
