- なぜ募集しているのか
- 業績好調のため増員
- どんな仕事か
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経営に近い距離感でインテリアEC事業の「仕組み」と「土台」を整える推進役！【職務概要】
同社のコマース事業を成長させるため、商品開発から販売までの全体を俯瞰し、各部門を巻き込みながら事業推進の土台を整えていただくポジションになります。
【職務詳細】
・課題の抽出／整理と、解決に向けたプロジェクト推進
・基盤となるルール・業務フローの策定と運用管理
・価格改定や仕様変更など、経営判断に関わるテーマの調整補佐 など
＜例＞
-商品コードルールの策定
-PB商品名統一化
-開発インシデントについてのフローやルール決め など
【ミッション】
現在、PB商品開発において未着手の課題が多く残されています。
特に幅広い部門を巻き込んだルール・業務フロー作成といった土台作りに関する課題が多い状況です。
PB商品開発に関わる幅広い部門と連携し、事業を円滑に進める中心的な役割を期待しています。
【ポジションの魅力】
社長や事業責任者、各部門リーダーの近くで、上流工程から実務まで一気通貫で関わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・以下いずれかの経験5年以上
-事業会社での経営企画・事業推進、コンサルティングファームでの経験
（部署横断で物事を取りまとめて推進してきたご経験）
-家具インテリア業界における多職種の経験
（販売から在庫管理、販促、商品開発等の複数職種の経験）
・リーダー経験（役職問わず）
【尚可】
・家具業界での経験
・EC業界での経験
・物販における経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月（延長の可能性あり）) - どこで働くか
- 東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー12F
りんかい線「天王洲アイル」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 10時00分～19時00分（定時制、時差出勤可能）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～900万程度
年俸制：月額583334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:給与改定：年2回(4月・10月) - 待遇・福利厚生は
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交通費支給（上限5万円／月）、子ども手当（月1万円）、確定拠出年金制度、社内表彰制度、フリードリンク制度（野菜ジュースやミネラルウォーター飲み放題）、販売商品の従業員割引制度、誕生日支援制度（プレゼント代支援）、イベント支援制度（飲み会等の費用支援）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇（初年度13日：入社日3日、6ヶ月経過後10日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、私傷病有給、結婚休暇、出生休暇、つわり休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※エンジニアポジションのみ最終面接時にコーディングテストあり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/18～26/01/07
求人No.WPT-408145451
