- なぜ募集しているのか
- 業務好調による人員拡大のため
- どんな仕事か
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【旭化成G】フレックス・在宅勤務制度あり！裁量大きく働ける環境！【職務概要】
同社が展開するエネルギー（電気・ガス）および通信（インターネット）事業の成長戦略策定から実行までを担う事業企画ポジションです。
【職務詳細】
・エネルギー（電気・ガス）事業の成長戦略策定および実行
・ヘーベルハウス・ヘーベルメゾン（約30万棟ストック）へのエネルギー供給拡大施策の企画
・取引先企業向けエネルギー供給拡大に向けた事業企画
・へーベルインターネット事業の成長戦略策定および実行
・戸建住宅ストック（約28万棟）への光回線・5Gサービス拡販企画
・賃貸住宅ストック（約2万棟）入居者向け5Gサービス拡販企画
・市場調査、事業性評価、収益モデルの検討
・社内外関係者と連携した事業推進
【その他・魅力】
・住宅メーカーならではの大規模ストックを活かした、スケールの大きな事業企画に携われます。
・エネルギー・通信という社会インフラ領域で、中長期的な事業成長を担う役割です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・電気、エネルギー、通信分野のいずれかに関する技術的バックグラウンド
・新規事業または事業企画に関する実務経験
・市場調査および事業戦略立案に関する知識
・数値分析および課題整理に関するスキル
【尚可】
・社内外を巻き込んだ事業企画推進の経験
・エネルギー事業または通信事業に関する知見歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
都営地下鉄各線「神保町」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:650万～880万程度
月給制：月額280000円
給与:■面接評価・賞与算定により変化あり
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、交通費支給、時間外手当、業績手当、退職金制度、持家手当（一定条件を満たした場合）、借上社宅制度（一定条件を満たした場合）、私有車借上制度、財形制度、社員持株会制度、福祉共済会制度、年金制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、保養所など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日121日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始、忌引、家族看護休暇、結婚休暇、育児休暇（最長3年）、有給休暇（初年度は入社月による／最大20日）
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 面接2～3回（SPI試験あり） ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/18～26/01/07
求人No.WPT-408145776
