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【創業60年超】建築用金属製品メーカー／法務の知識を活かしてマネジメント【職務概要】
主に契約法務、法律相談、法令調査、紛争対応、与信管理にかかわる各種企画・運用を中心に、業務遂行と組織の運営をご担当いただきます。
【職務詳細】
■契約法務
・契約書審査（契約書レビュー）：相手方の契約書が法的に妥当か、また、自社の利益を損ねる内容ではないかを確認
・契約書作成：契約書を書き起こす・標準書式を作成
■法律相談
・経営や事業部門からの相談対応、情報及び問題点整理とサポート
■法令調査
・法令改正の影響の自社への影響を調査・検討及び社内周知
■紛争対応
・社内外トラブル、顧客クレーム当の紛争解決への対応
・紛争対応のための顧問弁護士等専門家との連携・協力・費用交渉
■与信管理
・売掛金回収リスクの最小化管理。取引先に対する販売額限度の設定、与信調査・審査を通じた取引判断
・債権回収停滞時における支払督促・訴訟当の法的手続きの実施・助言
■その他企業法務に係る各種法令対応・行政対応
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】▼下記いずれか必須（3年以上）
・事業会社での法務部門の業務経験
・コンサルティング会社等における企業法務の業務経験
・課レベルの組織マネジメント経験
【尚可】
・業務能力：問題設定及び課題解決の考え方を以って調査・分析・提案へと取り組むことができること
・知識資格：会計簿記3級以上またはビジネス会計検定3級以上
・パソコン：Excel関数計算の幅広い知識
※管理職候補での採用のため、
将来的には組織マネジメント業務も担当していただきます。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田丸ノ内一丁目9番2号 グラントウキョウサウスタワー５F
JR各線・東京メトロ各線「東京」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：全国の同社拠点 - 勤務時間は
- 8：45～17：30（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:548万～750万程度
月給制：月額330000円
給与:※現職経験・希望年収などを考慮して最終的に決定いたします。
賞与:年2回（6月・12月）※前期実績4ヶ月分／年
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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交通費（全額支給）／退職金制度（確定給付年金＋確定拠出年金）／福利厚生倶楽部加入（全国の飲食店／レジャー施設／スポーツジム等の優待サービス）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日126日程度（各年度の祝日の設定により異なります）、完全週休二日制（土、日、祝日休み）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇初年度付与10日（入社3か月経過した段階で付与）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況によって異なります。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/18～26/01/07
求人No.WPT-408147600
