- なぜ募集しているのか
- 人員増員のため
- どんな仕事か
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★ノンデスク産業の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決★【職務概要】
経営管理部長候補としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
管理部門の責任者として、コーポレート全体の戦略・実行を牽引し、部署内の全体的なマネジメントをして頂く重要なポジションです。
業務環境を整え、生産性向上やコスト削減などの全社貢献を担っていただきます。
・ 予算策定、予実管理、資金分配の計画・管理、KPI分析
・ IPO準備、資金調達（デット）、エクイティストーリーの構築、ストックオプション等の資本政策の検討
・ 月次／年次決算の管理・承認、監査対応、証券会社・投資家・銀行との折衝
・ 労務／総務／法務など会計財務以外のディフェンスラインの整備／組織マネジメント
・ 事業戦略／財務戦略の構築、事業計画書の作成、競合分析（CEO・CSOのサポート）
※1人で行う訳ではなく、外部パートナーや新規メンバーの採用、マネジメントをしながら最適な組織・オペレーション体制を考えながら、遂行いただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・上場企業での経理財務の実務経験がある方
・監査企業において会計監査をしていた方
【尚可】
・経理、会計としてIPO業務に携わったことがある方
・事業会社／スタートアップにて会計体制を0から構築した経験がある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 【本社】160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階
都営大江戸線「東新宿」駅A3出口直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～18：00／10：00～19：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額500000円
給与:■ストックオプションの付与可能性あり
賞与:年2回
昇給:あり - 待遇・福利厚生は
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ご近所手当、子ども手当、社内コンビニ・オフィスグリコ、ウォーターサーバー・コーヒーメーカー、副業可（申請制）、健康診断・婦人科検診費用負担、部活動支援制度、社内表彰制度、書籍購入費全額負担、全社シャッフルランチ、PC・ディスプレイ・社用携帯支給
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- ＜年間休日124日以上＞完全週休2日制（土日休み）・祝日・年末年始・GW休暇・夏季休暇・有給休暇（入社から半年後に10日付与）・慶弔休暇・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2、3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/18～26/01/07
求人No.WPT-406878193
