なぜ募集しているのか: 【募集背景】
事業拡大に起因する人員拡充が急務のため

【エージェントからのコメント】
売上高4兆6,500億円になり、グローバル600社、世界20万のスタッフを擁する同社。
世界TOP5入りがいよいよ射程圏内に入っており、名実ともに日本を代表する、超大手グローバルSIerです。

ここまで、公共、金融、法人、海外の４本柱を軸とし、各領域のトップランク企業＆組織のシステムを支える役割を果して来ました。現在では、事業と社会のＤＸ化という旺盛な需要にも答え、デジタルの側面から、新たなビジネス創出と社会課題の解決にも貢献しています。最新技術を目利きしてビジネス化していく技、その術力やノウハウを強みに、影響力と社会性の高い「やりがい」ある仕事に従事できます。

世界有数SIerにて、規模と視座の高いビジネスに従事し、市場価値高いビジネスパーソンとしてのキャリア構築が期待できます。

また、働きやすさを大切にし、リモートワーク、フレックス制度、有給消化９０％以上など、優良人材に力をふるってもらうための環境整備にも力を入れております。もちろん、中途とプロパーに峻別のないフラットな評価体制と高い報酬も魅力です。
どんな仕事か: 売上4.6兆円／世界５３カ国展開／グローバル社員数19.8万人／日本最大級＆世界６位のIT企業／影響力と社会性の高い仕事でやりがい◎／リモート・フレックス制・高い有給消化率／豊富なキャリアパス／高報酬
■背景
　企業・健康保険組合の健康増進・産業保健事業では、少子高齢化、リモートワークや副業の増加等、働き方や働く人の多様化により、従来型の健康管理体制では対応が困難になってきています。
　また、従業員のメンタルヘルス対策や過重労働の是正が喫緊の課題となっており、ストレスチェックや健康診断などから得られるデータの活用が進む一方、プライバシー保護や情報管理の整備も求められています。
　企業には、法令遵守だけでなく、従業員の健康を戦略的に支える仕組みづくりが期待されています。

■募集内容
　健康管理システム市場トップシェアを誇る「Health Data Bank」を、企業の健康経営・従業員健康管理のニーズに応じて提案・販売するソリューション営業を担当します。営業先は大手企業を中心とした法人顧客であり、
　顧客課題に即した　提案を通じて、健康寿命延伸や生産性向上といった社会課題の解決に貢献します。

■具体的な業務内容
　・企業の人事・総務・経営企画部門などへのアプローチ
　・顧客課題のヒアリングとソリューション提案
　・他部門（開発・営業企画・マーケティング等）との連携
　・ヘルスケア業界の動向を踏まえた市場開拓
　・セミナーや展示会等での情報発信およびリード獲得活動

【アピールポイント】
■特徴
　企業の健康経営を支える「Health Data Bank」の営業を通じて、顧客の課題に直接向き合いながら、社会全体の健康寿命延伸やQOL向上といったテーマに貢献できるポジションです。
　従業員の健康データを活用した予防・支援モデルを提案する中で、商材の販売にとどまらない、課題解決型の営業スキルを磨くことができます。
　また、当社では将来的に個人の健康情報を一元管理するPHR（Personal Health Record）サービスの展開も見据えており、その立ち上げに向けた顧客接点の創出や市場理解を深める重要な役割も担っていただきます。
　BtoBの健康ソリューションから、より個人に寄り添ったヘルスケアの未来をともに形作っていける、非常にチャレンジングかつ成長性の高いポジションです。

■伸ばすことができるスキル
　・法人営業における提案力・課題解決力
　・ヘルスケア業界に関する知識と専門性
　・顧客折衝・交渉スキル
　・プレゼンテーション・資料作成スキル
　・市場動向をとらえた営業戦略の企画力"
求められるスキルは: 必須 ■求める経験・スキル・知識
下記、1、2は必須。3,4,5のいずれかを保有する事
　1.法人営業の実務経験（3年以上）
　2.顧客ニーズに応じた提案型営業の経験（3年以上）
　3.コミュニケーション・調整力に優れ、関係構築が得意な方
　4.ヘルスケア分野に関心があり、業界動向に対するアンテナをお持ちの方
　5.フットワーク軽く、能動的に動ける方

歓迎 ■求める経験・スキル・知識
いずれかを保有する事
　・ヘルスケア業界に関する営業経験
　・ITシステム（SaaSなど）の法人営業経験
　・大企業向けのソリューション営業経験

■他言語力
英語は必須ではありませんが、海外のスタートアップと連携するケースがあります。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都　豊洲
※ただし、リモートワークが中心となります。
勤務時間は: フレックスタイム
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700万～800万　ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
待遇・福利厚生は: 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇は: 年次有給休暇20日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
どんな選考プロセスか: 書類選考→　１次面接→　最終面接→　内定
※選考過程にて適性検査あり

【健康管理システム/SI営業】世界的IT企業発／健康データで経営の常識を変え、従業員のQOLを高める

ITコンサルタント