- どんな仕事か
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【大手製造業、自動車、流通業など幅広い業界を支援中】
デジタル技術の各専門領域のパートナーや社内の他事業と一緒に取り組みながら、お客様のデジタル変革に関わるテーマを推進しています。
・DX導入支援(建設業界へのDX導入推進)
・基幹システム導入(SAP)導入支援(流通大手での基幹システム再構築)
・プロセスマイニング
・RPA導入支援
まずはこれまでのご経験を活かせる案件へ参画いただき、現場経験や研修からご自身の目指されるキャリアに沿ったスキルを身に着けていただきます。
■主な仕事内容
・新規事業企画構想・推進・業務提携のスキーム検討・ビジネスシュミレーション
・業務分析および顧客課題分析とソリューション提案、パッケージFit&Gap分析、 パッケージ導入提案および導入支援業務
・顧客に最適なITソリューションの企画設計、構築、導入支援業務
・データ分析とビジネス活用提案業務
・システム開発・運用設計など開発プロジェクトの提案、実行リード業務 - 求められるスキルは
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必須 ●学歴不問
●非喫煙者
~MSOLは、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。~歓迎 【求める人物像】
・素直で誠実な人
・キャリアビジョンを描いている人
・プロ意識を持って、自律・自走している(したい)人
・チャレンジが好きな人
・ベンチャーマインドのある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 〒107-6229 東京都港区赤坂ミッドタウン・タワー 29階
※クライアント先常駐の場合あり:東京23区内を中心に、首都圏近郊、愛知
※地方の場合は、長期出張となります。(平日のみ勤務、週末は帰宅)出張にかかわる経費は会社負担。 - 勤務時間は
- 9:00~18:00(フレックスタイム制・コアタイムなし)
※上記時間は弊社定時時間のため、クライアント先により変動 - 給与はどのくらい貰えるか
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400万円 ~ 749万円
※年俸制
※固定時間外割増手当(30時間分)を含む
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
内訳)月給:基本給\268,333~固定残業代\65,000~
【その他手当】(弊社規程に準じ支給)
・子ども手当
・通勤交通費支給(上限5万円)
・テレワーク手当
【昇給・昇格】
基本的に年1回(ご入社月により変動)
【試用期間】
有(3ヶ月)※試用期間中の雇用条件の変更なし - 待遇・福利厚生は
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・確定拠出年金制度
・従業員持株会制度
・RELO CLUB導入
・ベビーシッター制度
・慶弔金制度
・サポート制度(PMP受験、PDU取得、英語学習※)
・メンター制度
・クラブ活動補助
・定期健康診断
・全社イベント
・クリスマスparty
・welcome会
等々
※TOEIC・Versant受検費補助、営業学習ツール・英会話レッスンの受講補助有り(ただし、補助・受講には諸条件あり)
★関東ITS健保加入
充実した様々なサービスが利用可能です! - 休日休暇は
- 【休日】
完全週休二日制(土・日・祝日)
年末年始休暇
年間休日:121日 ※FY2023実績(2022年11月~2023年10月)
【休暇】
・年次有給(入社月に応じ、最大15日を入社日に付与)
・慶弔
・記念日
・サバティカル
・産前産後
・育児
・介護
その他、就業規則に定める休暇
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掲載期間25/12/18~26/01/17
求人No.FHZME-18-1





