なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 国内最大、世界でも有数の自動車用システムサプライヤーであるデンソー。数多くの世界トップシェア製品を有すグローバル企業です。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】
パワー半導体やパワーモジュールの品質保証活動、その仕組み構築
　・新製品の品質保証活動
　・不良品解析、是正処置活動
　・クオリティゲートの仕組み改善
パワー半導体やパワーモジュールの品質管理
　・パワー半導体素子の品質管理・仕入先指導
　・パワーモジュール製品に使用される部品の品質管理・仕入先指導

【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】
■パワー半導体やその実装関連技術のスキルアップ
■単なるクレーム対応ではなく、不具合を発生させないための事前準備や万一発生した場合の早期発見早期解決などで多岐な業務を経験できます
■国内外の拠点を活用したグローバルな事業に関わることができます
■ 社内外の専門家との連携を通じて、自身の専門性を向上させることができます
■ パワー半導体～パワーモジュール～インバータまで、垂直統合ならではの一貫した関連知識を習得することができます

【募集背景】
電動化の進展の中でパワー半導体、パワーモジュールの重要性は増しています。その中で車の価値を高めるパワー半導体製品を高品質かつ安定供給させるための品質保証活動は重要な役割となっています。みなさんのパワー半導体やパワーモジュールに関する知識で電動化の価値を高める仲間を募集しています。

【職場情報（１）組織ミッションと今後の方向性】
同部（エレクトリフィケーションシステム事業G　電力変換品質保証部）で行っております品質保証活動は新製品立ち上げから量産流動品のクレーム対応・品質改善、それらを支える品質保証の仕組み整備になります。車両電動化の拡大を背景に、特にパワー半導体を実装したパワーモジュール形態での市場ニーズの高まりを受けて良品廉価なパワーモジュール販売を目指して組織体制やしくみづくりに取り組んでいます。室メンバーは男女合わせて11名（平均年齢：38歳）で他社を経験したキャリア入社者が5名所属しており、慣習や年齢、役職にとらわれず一人ひとりが能力を発揮できる組織カルチャーがあります。

【職場情報（２）組織構成（年齢層/人…
求められるスキルは: 必須・半導体素子の設計やプロセスインテグレーション、またはウエハ加工技術の開発経験（目安：5年以上）を有すること

歓迎下記いずれかのご経験をお持ちの方
・パワー半導体に関する知識を有すること　
・Ｓｉ又はＳｉＣのパワー半導体素子設計やプロセスインテグレーション、ウエハ加工技術の開発経験（目安：3年以上）　　
・プロジェクトマネージャー経験者
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: インバータ用パワー半導体やパワーモジュールの品質管理
どこで働くか: 愛知県安城市里町長根２－１　安城製作所
勤務時間は: 08:40～17:40
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～1300万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
GW・夏季・年末年始各10日程度・その他年次有給休暇・特別休暇など
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

インバータ用パワー半導体やパワーモジュールの品質管理（年収550万円～1300万円）

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）